Business Development Manager (BDM) / Менеджер по развитию бизнеса (vStack)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ITGLOBAL.COM - международная группа компаний, обеспечивающая весь комплекс ИТ-услуг, направленных на развитие ИТ-инфраструктуры заказчика, его бизнеса в целом.
Мы используем лучшие решения от мировых производителей, имеем надежные площадки для хостинга инфраструктуры заказчика по всему миру, инвестируем и разрабатываем собственные ИТ-решения (RnD).
В связи с расширением команды ITGLOBAL.COM мы ищем Business Development Manager vStack.
Ключевые обязанности:
- Курирование и развитие продаж vStack;
- Сопровождение тестирований и последующих внедрений;
- Совместно с командой маркетинга выработка и реализация маркетингового плана продвижения (digital, мероприятия для заказчиков);
- Консультирование менеджеров отдела продаж по вопросам, связанных с vStack;
- Подготовка технико-коммерческих предложений, технических заданий, презентаций и др.;
- Взаимодействие с производителями ПО по вопросам лицензирования, регистрации сделок;
- Участие в конференциях, презентация решения и поиск потенциальных клиентов;
- Проведение встреч с заказчиками, выявление и формирование потребностей;
- Проведение демонстраций системы в виртуальной лаборатории, участие в создании демо-стендов и реализации пилотных проектов, написании планов тестирования, Программ и методик испытания (ПМИ);
- Проведение работы группы внедрения;
- Организация обучения менеджеров отдела продаж по направлению (обучение, вебинары, презентации и др.).
Что для нас важно:
- Высшее техническое образование;
- Широкий кругозор в сфере ИТ;
- Знание продуктов виртуализации и программно-определяемых систем хранения данных (vSAN, SimpliVity, HyperFlex, Nutanix);
- Знание основ, архитектуры и принципов работы серверного оборудования ведущих производителей;
- Понимание ИТ-рынка, процессов взаимодействия с вендорами и дистрибьюторами;
- Активность, самостоятельность, готовность работать «в полях»;
- Навыки ведения переговоров и проведения презентаций;
- Опыт работы в вендоре платформы виртуализации как преимущество.
Что Вы получите от компании:
- Возможность вывести на рынок нового вендора;
- Работу в международной IT-компании;
- Полностью официальное оформление по ТК РФ, с полностью белой заработной платой и отпуском 28 дней;
- Бонусы и премии по результатам работы;
- Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
- График работы – стандартный с 9:30 до 18:30, но с гибким подходом;
- Высокопрофессиональную молодую и дружную команду ИТ-специалистов, увлеченных своим делом;
- Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений;
- Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие;
- Кофе-зона, столовая на территории бизнес-центра;
- Корпоративные мероприятия;
- Обучение за счет компании, в том числе и профессиональная сертификация;
- Современный офис (БЦ "Симонов-плаза", в пешей доступности от ст. м. Автозаводская).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
1 октября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится
- Продукт компании обладает значительным потенциалом и интересными перспективами для развития.- Сотрудники имеют возможность вносить свои предложения и участвовать в улучшении процесса (хотя не всегда эти идеи будут услышаны).
- Компания предоставляет все необходимое оборудование для работы, включая ноутбуки.
- Работать в компании приятно благодаря дружному коллективу и взаимной поддержке сотрудников.
- Компания организует корпоративные мероприятия по случаю Нового года, дня рождения компании и других праздников, что способствует улучшению командного духа.
Что можно улучшить
- Отсутствует социальный пакет, нет компенсации на питание, спорт и ДМС.- Компания негативно относится к удаленной работе, позволяя работать удаленно максимум один день в неделю, и этот день не может быть пятницей.
- Кухня очень маленькая (метр на метр), нет микроволновки, а утром образуются очереди за кофе.
- Отсутствует систематический онбординг и обучение новых сотрудников. Так же не занимаются обучений текущих сотрудников, нет выделенного бюджета.
- Зарплаты ниже рыночного уровня, а также появилась тенденция к найму дешевых джуниоров, что может сказаться на качестве работы.
- В компании наблюдается высокая текучка кадров.
- Техническая поддержка не всегда справляется с нагрузкой, иногда кейсы остаются без внимания неделями.
- Система мотивации создает внутренние конфликты между отделами, а также существует верхний лимит на комиссию.
- В компании много бюрократии и согласований, что замедляет процессы.
- Некоторые отделы сталкиваются с задержками зарплат.
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится
- отличный коллектив; - хороший продукт;
- перспективная дорожная карта;
- прозрачная система мотивации;
- гибкое начало рабочего дня.
Что можно улучшить
- практически отсутствует система обучения новых сотрудников;- незрелость процессов внутри отдела продаж, нелогичное и неэффективное распределение обязанностей между ролями отдела продаж; беспорядок при ведении СРМ системы; замкнутость практически всех процессов на одном человеке;
- офис оставляет желать лучшего: рабочие места не закреплены за сотрудниками, полностью отсутствует кухня, поэтому обед только в заведениях вокруг офиса, компенсации обедов нет, зоны отдыха нет, кофемашина одна на 100+ человек, в маленьких гардеробах очереди после окончания рабочего дня;
- отсутствие соц пакета, развития в сторону улучшения HR бренда нет;
- гибридный график по факту = один жестко закрепленный день в неделю, который можно работать из дома;
- бесплатной парковки около офиса нет.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится
Креативная команда профессионалов!
Что можно улучшить
Уровень окладной части
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
77%
Корпоративные мероприятия
70%
Удобное расположение работы
47%
Оплата больничного
47%
Профессиональное обучение
43%
Наличие кухни, места для обеда
40%
Гибкий рабочий график
33%
Система наставничества
27%
Удаленная работа
27%
Медицинское страхование
10%
Оплата транспортных расходов
7%
Компенсация питания
3%
Место для парковки
Похожие вакансии
Business Development Manager
от 100 000 ₽
Solution Sales Manager
от 200 000 ₽
Менеджер по продажам IT, направление B2G
110 000 - 300 000 ₽