Технический эксперт Сервиса разработки программ обучения
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Требования:
- Законченное высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое, ИТ);
- Опыт работы в технической/производственной сфере не менее одного года;
- Умение внимательно работать с нормативными документами (ФЗ, проф. стандарты, инструкции и тп.).
Обязанности:
- Основная задача – разработка обучающих программ по техническим направлениям: определение целей и задач обучения, формирование программы и её согласование с заказчиком от бизнеса, поиск и выбор подрядчика и преподавателей, утверждение программы;
- Главный проект – унифицированные программы обучения рабочим профессиям. Взаимодействие с экспертами на заводах для получения производственной экспертизы и преобразование в учебные курсы на основе профессиональных стандартов.
Условия работы:
- Работа в крупном промышленном холдинге;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 9:00-18:00;
- Бесплатное обучение по программам Корпоративного университета ТМК2U;
- Отличный соц.пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, корпоративный фитнес, полностью или частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи, Архыза для сотрудников и их семей;
- Заработная плата полностью "белая" (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами);
- Работа в офисе (дистанционный формат обсуждается с успешными кандидатами).
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Консультант по разработке и внедрению учебных курсов
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Детский мир
4 200 отзывов
Москва,
вчера
Менеджер по разработке электронного обучения
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
T2
3 218 отзывов
Москва,
вчера
Что говорят сотрудники
Ведущий специалист технической поддержки
Москва,
август 2024
Что нравится
Потрясающий коллектив, рабочая атмосфера, отличный уровень зп, грамотный руководящий состав, вкусная корпоративная столовая
Что можно улучшить
Да ничего не надо, все круто.
Руководитель отдела технической поддержки
Челябинск,
март 2024
Что нравится
Крупная и стабильная компания. Экономически успешна, регулярно проводится индексация, впрочем она едва ли успевает за изменением экономики с 2022 года.
Большой соцпакет: компенсация питания, программы субсидирования корпоративного отдыха, ДМС.
Вложения в развитие персонала: внутреннее и внешнее обучение, возможности для реализации проектов.
Тем не менее в холдинг входит множество юрлиц, внутренняя жизнь в которых существенно различается. Конкретно в моем подразделении - хороший коллектив руководителей которые слышат и учитывают мнение работников.
Что можно улучшить
Подтянуться к зарплатам конкурентов на рынке
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 052 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
81%
Оплата больничного
61%
Профессиональное обучение
61%
Медицинское страхование
56%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Корпоративные мероприятия
52%
Удобное расположение работы
48%
Место для парковки
48%
Компенсация питания
44%
Система наставничества
33%
Корпоративный транспорт
12%
Гибкий рабочий график
12%
Удаленная работа
8%
Оплата транспортных расходов
7%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по продуктовому обучению
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по обучению
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист по обучению проектного управления
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru