HR-бизнес-партнер (HR BP)
Продамус – продуктовая IT-компания, разработчик сервисов для онлайн-школ.
Специализируемся в разработке программного обеспечения высоконагруженных и производительных систем.
Мы создаём сервисы для онлайн-образования – Безопасный платёжный модуль для приёма оплат, конструктор автоворонок для соцсетей и мессенджеров, единое окно коммуникаций, платформу LMS.
Результатом нашего успеха стал показатель десятикратного роста за последний год по количеству клиентов и обороту уже существующих сервисов.
Через наш сервис продают более 150000 курсов в месяц.
Сейчас мы в поиске HRBP, который сможет самостоятельно вести новые проекты компании
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы
- График работы 5/2
- Работа в активно развивающейся IT-компании
-
Комфортное, неформальное общение
- Уровень ЗП готовы обсуждать по итогам собеседования
Что нужно делать: - Развивать HR-бренд компании
- Продвигать ценности и миссию компании
- Заниматься запуском мероприятий для команды
- Работать с бюджетом
- Инициировать проекты, повышающие лояльность действующих сотрудников
- Заниматься проектами по внутренней коммуникации: установление системы внутренней коммуникации для поддержания прозрачности процессов и вовлечения сотрудников на всех уровнях компании
- Управлять орг.структурой компании (изменениями и переводами)
- Обеспечивать эффективное управление hr-бюджета
- Помогать в решение сложных кейсов в команде
Что мы ожидаем: - Опыт работы в роли HR BP / HR generalist / HRD от 1-2 лет
- Опыт работы в EdTech/IT приветствуется
- Умение запускать и поддерживать процессы, доводить инициативы до успешного завершения
-
Опыт работы с HR-метриками (понимание ключевых показателей эффективности, может говорить с бизнесом, основываясь на цифрах)
-
Понимание как HR влияет на формирование корпоративной культуры, имеет опыт внедрения и поддержания ценностей
- Ищем открытого и коммуникабельного сотрудника, который умеет вести открытый и доверительный диалог
- Важно, чтобы сотрудник был проактивный (предлагал новые идеи и гибко интегрировал их в работу)
Будем рады, если ты станешь частью нашей команды!)
Все вышеперечисленное про тебя и наши условия тебе подходят?
Оставляй свой отклик и наш HR-менеджер свяжется с тобой в ближайшее время!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).