Руководитель отдела подбора персонала

от 90 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Планирование потребности и активный подбор персонала (массовый и точечный);
Руководство командой отдела персонала;
HR-бюджетирование;
Выстраивание системы адаптации и обучения персонала;
Разработка и внедрение локальных нормативных актов, политик, процедур и инструкций;
Оценка и анализ эффективности работы отдела;
Взаимодействие с другими подразделениями для оптимизации бизнес-процессов.

Требования:

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/социологии);
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
Успешный опыт подбора и обучения персонала, опыт работы в массовом подборе;
Отличные организаторские и коммуникативные навыки;
Стратегическое и аналитическое мышление;
Уверенный пользователь ПК и офисных программ.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
Работа в офисе в шаговой доступности от ст. м. Восстания;
График работы - 5/2, с 09:00 до 18:00;
Комфортный офис с современным рабочим местом;
Дружный, молодой коллектив.

Ключевые навыки

Подбор персонала

Планирование численности персонала

Организация и контроль работы персонала

Организация работы сотрудников

Проведение собеседований

Отбор персонала

Организаторские навыки

обучение сотрудников

Адаптация персонала

Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Руководитель отдела подбора и адаптации

от 120 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

АПЭНДАП

Санкт-Петербург,

сегодня

Руководитель отдела по подбору персонала

от 120 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Стрела

3,8 6 отзывов

Санкт-Петербург,

сегодня

Новые Решения