Награды компании 0 наград из 3

Руководитель отдела подбора персонала

от 90 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Планирование потребности и активный подбор персонала (массовый и точечный);
  • Руководство командой отдела персонала;
  • HR-бюджетирование;
  • Выстраивание системы адаптации и обучения персонала;
  • Разработка и внедрение локальных нормативных актов, политик, процедур и инструкций;
  • Оценка и анализ эффективности работы отдела;
  • Взаимодействие с другими подразделениями для оптимизации бизнес-процессов.
Требования:
  • Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/социологии);
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
  • Успешный опыт подбора и обучения персонала, опыт работы в массовом подборе;
  • Отличные организаторские и коммуникативные навыки;
  • Стратегическое и аналитическое мышление;
  • Уверенный пользователь ПК и офисных программ.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • Работа в офисе в шаговой доступности от ст. м. Восстания;
  • График работы - 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Комфортный офис с современным рабочим местом;
  • Дружный, молодой коллектив.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Планирование численности персонала
Организация и контроль работы персонала
Организация работы сотрудников
Проведение собеседований
Отбор персонала
Организаторские навыки
обучение сотрудников
Адаптация персонала
Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
HR директор
от 100 000
АРЕС
Новая
От 3 до 6 лет
Новые Решения
0,0
Плохо
0%
Рекомендуют
Оценки по категориям
0,0
Условия труда
0,0
Коллектив
0,0
Руководство
0,0
Уровень дохода
0,0
Условия для отдыха
0,0
Возможности роста
Похожие вакансии
Руководитель отдела HR
от 110 000
От 1 года до 3 лет
HR-директор
100 000 - 137 000
От 1 года до 3 лет
Руководитель отдела HR
от 100 000
От 3 до 6 лет
Опыт в разделе вакансии на Dream Job