Руководитель направления по подбору и адаптации персонала

Мы - уcпeшнaя, стабильно развивающаяся компания. На рынке с 2009 года.

Наша специализация - широкий спектр сервисных услуг для бизнеса. Наши объекты - крупные производственные предприятия, административные здания и бизнес-центры, медицинские и образовательные учреждения.

Среди наших заказчиков: компании групп "Газпром", "Росатом", ФГУП
"Государственная корпорация по организации воздушного движения РФ", "Север-Метрополь", "ЦИАН", "Петербургский государственный университет путей сообщения" "Университет ИТМО"​​​​.

На данный момент, в связи развитием новых направлений деятельности, на постоянную работу ищем в нашу команду компетентного сотрудника - Руководителя направления по подбору и адаптации персонала.

Обязанности:

• Управление процессом подбора и адаптации новых сотрудников.
• Контроль и оценка эффективности работы специалистов по подбору.
• Подбор и проведение собеседований кандидатов на ключевые позиции.
• Ведение отчетности по работе для руководства

Требования:

• Опыт работы в HR от 1-3 лет, опыт управления персоналом приветствуется.
• Глубокие знания в области HR, знание современных трендов рынка и методик проведения интервью.
• Лидерские качества и умение формировать эффективные команды.

Условия работы:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00.
• Комфортный офис на улице Манчестерской (метро "Удельная", метро "Площадь мужества").
• Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании.
• Возможность карьерного роста до руководителя отдела персонала.
• Профессиональное развитие и обучение за счет компании, у нас есть опытный HR-наставник).