Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла подбора персонала;
• Обработка входящих откликов в программе Пульс;
• Проведение телефонных интервью с приглашением на собеседования в офис;
• Составление и размещение вакансий на интернет ресурсах;
• Проведение очных интервью.

От Тебя ждем:

• Огромное желание работать и учиться;
• Высокий уровень самостоятельности, ответственности, самоорганизации;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Грамотная письменная и устная речь.

От нас все социальные гарантии и ещё:

• конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.