Директор по персоналу
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Директора по персоналу в отель ждем в нашу дружную команду!
Обязанности:
- Управления всеми HR процессами, в рамках функционирования отеля
- Организация работы сотрудников подразделения по следующим направлениям:
- Подбор и адаптация персонала
- Мотивация и оплата труда, бюджетирование
- Кадровое делопроизводство
- Корпоративная культура, HR бренд
- Обучение и развитие персонала
- Формирование кадрового резерва
- HR проекты
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
- Проактивная позиция, лидерство, стратегическое мышление, развитые управленческие навыки
Условия:
- Официальное оформление, белая конкурентная зп.
- Интересные задачи
- Корпоративные скидки, ДМС
- Участие в проекте государственного масштаба
- Годовая премия
- Локацию и отель готовы обсуждать: МО, Москва, Регионы
Вакансия опубликована:
28 ноября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Директор по персоналу (HRD)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
360 Менеджмент
3 отзыва
Москва,
вчера
Директор по персоналу (HRD, м. Водный стадион)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ЭЛМА
18 отзывов
Москва,
вчера
Что говорят сотрудники
Руководитель отдела персонала
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Компания стабильная, надежная. Полностью официальные выплаты (что крайне редко для отрасли), множество проектов для развития персонала. Компания в фазе активного роста, развития. Есть возможность участвовать в крутых, федеральных проектах масштаба всей страны
Что можно улучшить
Дополнительно можно привлечь еще больше талантливых, перспективных сотрудников
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 88 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
66%
Оплата больничного
57%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Удобное расположение работы
52%
Корпоративные мероприятия
48%
Медицинское страхование
47%
Профессиональное обучение
44%
Место для парковки
38%
Система наставничества
31%
Компенсация питания
30%
Корпоративный транспорт
24%
Оплата мобильной связи
23%
Гибкий рабочий график
9%
Удаленная работа
7%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Директор по персоналу
от 300 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу (HRD)
от 250 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу (HRD)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу (HRD)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-директор (отель Москва)
от 200 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru