Руководитель направления по работе с массовым персоналом

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 5 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Руководителя направления по работе с линейным персоналом, который будет развивать массовый найм по всей компании.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегии развития массового найма;
• Управлять 2 группами массового найма: продажи и операционное сопровождение;
• Проводить аудит текущих процессов;
• Непрерывно контролировать работу и ежедневную отчетность;
• Разрабатывать мероприятия по снижению текучести, по повышению удовлетворенности и участвовать в формировании позитивного имиджа компании;
• Управлять бюджетом HR затрат своего подразделения;
• Участвовать в проектах по увеличению эффективности компании;
• Лидировать изменения по своему направлению;
• Автоматизировать процессы.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности в подборе персонала от 3 лет;
• Опыт работы в массовом подборе от 3 лет;
• Опыт управления удаленной командой;
• Умение анализировать эффективность команды и разрабатывать стратегии для увеличения конверсии;
• Знание основных инструментов Excel, PowerPoint, Google docs.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Офисный формат работы (оказываем помощь в переезде в Москву из других городов России);
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
• Корпоративные скидки от наших партнёров.

Процесс найма:
Видео-интервью с HR → видео-интервью с директором по персоналу → видео-интервью с директорами → очная встреча в офисе → оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)