Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR Team Lead

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

HR Team Lead (с перспективой роста до HRBP)

Московская школа программистов приглашает активного и амбициозного HR-специалиста, который возьмет на себя ключевую роль в массовом подборе преподавателей и будет участвовать во всех HR-функциях компании. Это отличная возможность для тех, кто стремится к развитию и готов вырасти до позиции HRBP.

О нас:
Мы с 2001 года обучаем школьников IT и программированию, наши выпускники поступают в ведущие вузы и работают в таких компаниях, как Google, Яндекс, Apple и Microsoft. Сегодня мы находимся в активной фазе роста и расширения, что требует усиления HR-команды.

Кого мы ищем:
Нам нужен профессионал, который организует массовый подбор преподавателей, а так же будет участвовать в остальных HR проектах Школы.

Основные обязанности:
- Организация и управление процессом массового подбора преподавателей;
- Участие во всех HR-функциях: адаптация, обучение, развитие сотрудников;
- Поддержка и развитие младших HR-специалистов;
- Участие в стратегических HR-проектах (вовлеченность, корпоративная культура);
- Разработка и внедрение HR-инициатив, направленных на улучшение всех процессов;
- Участие в организации корпоративных мероприятий;
- Перспектива возглавить HR-направление компании в будущем.

Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы в массовом подборе, желательно в крупной компании;
- Знание всех ключевых HR-процессов;
- Умение работать с HR-метриками и аналитикой;
- Готовность к участию во всех HR-функциях и поддержке команды;
- Высшее образование в сфере управления персоналом или смежных областях;
- Готовность расти и развиваться вместе с компанией.

Мы предлагаем:
- Карьерный рост до HRBP: Возможность возглавить HR-направление компании.
- Многофункциональная роль: Участие во всех HR-процессах, развитие корпоративной культуры и поддержка команды.
- Динамичная и развивающаяся среда: Новые вызовы каждый день, возможность реализовать свои идеи и навыки.
- Официальное оформление: По ТК РФ с первого рабочего дня.
- Конкурентная заработная плата: Уровень компенсации обсуждается индивидуально.
- График работы: 5/2 с 11:00 до 20:00.

Ключевые навыки
Массовый подбор персонала
HR-метрики
Рекрутинг
Кадровый менеджмент
Управление конфликтами
Внутренние коммуникации
Управление корпоративной культурой
Проведение собеседований
Составление планов по подбору
Подбор персонала
Управление персоналом
Корпоративные мероприятия
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Публика
5,0 2 отзыва
Москва,
сегодня
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Культурный центр СИГНОН, АНО
4,5 2 отзыва
Москва,
вчера
АНО ДО Московская школа программистов
4,5
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,8
Коллектив
4,2
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
100% Своевременная оплата труда
80% Корпоративные мероприятия
70% Оплата больничного
70% Удобное расположение работы
60% Профессиональное обучение
60% Гибкий рабочий график
60% Медицинское страхование
60% Наличие кухни, места для обеда
60% Система наставничества
50% Удаленная работа
20% Место для парковки
10% Оплата транспортных расходов
10% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Team lead команды рекрутеров (кадровое агентство)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий рекрутер / Ведущий менеджер по подбору персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HRBP/HR Generalist/HRD
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-бизнес-партнер (HR BP)
до 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить