Главный специалист Отдела методологии и обучения Департамента финансового мониторинга
от 79 860 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Проведение обучения работников организации в целях ПОД/ФТ в соответствии с Указанием Банка России 1485-У, подготовка методических материалов, консультировании сотрудников по вопросам, возникающим при реализации ПОД/ФТ.
- Высшее образование: юридическое/ банковское дело/ финансы и кредит/ экономика.
- Стаж работы не менее 2-х лет в кредитных организациях в подразделениях финансового мониторинга.
- Опыт подготовки методических материалов для работников в целях ПОД\ФТ;
- Знание действующего законодательства, нормативно-правовых актов, методических рекомендаций и информационных писем Банка России в сфере ПОД/ФТ.
- Знание ПО "Большие банковские тесты" желательно.
Условия:
- Место работы: г. Москва, ул. М. Андроньевская, д.20/8, стр.1-1А (м. Римская, м. площадь Ильича).
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.
- Стабильность и гарантии: официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц, трудоустройство по ТК РФ с первого дня, социальный пакет, отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный.
- Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и бесплатное обслуживание в лучших клиниках города.
- Предложение от банка только для сотрудников: ипотека, кредит на льготных условиях.
Будем рады видеть Вас в команде ГЕНБАНКА!
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Ведущий
Симферополь,
март 2024
Что нравится
Близко к дому, удачное месторасположение офиса. Все договоренности по трудовому договору соответствуют действительности, все крымские праздники - выходные. Дружный коллектив, весело проходят праздники и корпоративы
Что можно улучшить
Хотелось бы больше свободы в делении отпуска, не только на 2 раза за год
Старший кассир
Симферополь,
апрель 2023
Что нравится
Возможность выбора отделения возле дома, стабильный график, праздничные выходные
Что можно улучшить
Кассиры как попугаи должны вечно предлагать клиентам купить монеты, слитки, оформить кредит. Специалисты не дорабатывают, обязанности переходят на кассиров. На кассиров "повесили" все что можно.Руководители зачастую не ценят подчинённых.
Заведующий кассой
Севастополь,
сентябрь 2022
Что нравится
Неплохой коллектив, удобное расположение офиса.
Что можно улучшить
Уровень оклада, не во всех отделениях есть нормальные комнаты для отдыха и приёма пищи, кое-где сотрудники сами покупали себе микроволновую печь, а где-то сбрасывались на покупку питьевой воды, проблема получить отгулы в отделениях где есть шестидневная рабочая неделя.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
83%
Удобное расположение работы
83%
Медицинское страхование
75%
Оплата больничного
67%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Профессиональное обучение
42%
Корпоративные мероприятия
33%
Система наставничества
17%
Место для парковки
8%
Удаленная работа
8%
Гибкий рабочий график