Ведущий специалист по подбору персонала

• Поиск и подбор персонала согласно плану подбора (конструктора, авиационный персонал, офис).
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора.
• Ведение базы данных кандидатов в E-Staff.
• Ведение процесса адаптации новых сотрудников.
• Активное участие во всех проектах по подбору и адаптации персонала.

Требования:

• Образование высшее.
• Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет.
• Опыт по подбору ИТР, приветствуется опыт подбора специалистов конструкторского бюро.
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, творческий подход в решении поставленных задач.

• Работу в крупной российской Компании - лидер по разработке и производству беспилотных авиационных комплексов.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
• Добровольное медицинское страхование (со стоматологией).
• Достойный уровень заработной платы, премии по результатам работы.
• Возможность участия в спортивных мероприятиях компании.
• Возможность проходить обучение, повышать квалификацию.
• Место работы: м. Некрасовка.