Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела внутренних коммуникаций и бренда работодателя

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

РЕЛОКАЦИЯ НА АЛТАЙ!

Какие задачи необходимо решать:

  • Выстраивание и реализация единой концепции развития HR -бренда Курорта;

  • Разработка и проведение мероприятий по формированию HR-бренда курорта;

  • Реализация проектов, направленных на рост лояльности и вовлеченности персонала;

  • Разработка партнерских программ лояльности для сотрудников;

  • Организация работы отдела (бренд работодателя; hr-маркетинг; внутренние коммуникации; корпоративная культура);

  • Внедрение эффективной системы внутренних коммуникаций;

  • Управление процессом информирования сотрудников о происходящих изменениях (организационных, кадровых и т.д.);

  • Развитие каналов внутренних коммуникаций в рамках подразделения: определение плана развития, наполнения контента;

  • Разработка плана корпоративных мероприятий;

  • Организация и проведение онлайн и офлайн мероприятий (командообразующие, развлекательные, интеллектуальные, спортивные мероприятия, стратегические сессии, конференции, собрания);

  • Планирование, бюджетирование, всех проектов подразделения.

Для решения этих задач важно:

  • Образование высшее;

  • Релевантный опыт работы не менее 3-х лет;

  • Желателен опыт работы в отелях не ниже 4*;

  • Сильные управленческие качества;

  • Инициативность, активность, стрессоустойчивость;

  • Умение работать в режиме многозадачности, системное мышление;

  • Нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность.

Вступив в нашу команду, ты получишь:

  • Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
  • Профессиональное обучение;
  • Возможность карьерного роста и развития.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

    Если ты тоже амбициозный, как мы, хочешь быть причастным к такому масштабному проекту — оставляй отклик!
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Руководитель продвижения HR-бренда/Head of Employer Brand
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

2ГИС
4,2 745 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
Руководитель отдела по персоналу и корпоративной культуре
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

METRO Cash & Carry
4,0 2 032 отзыва
Санкт-Петербург,
сегодня
Всесезонный курорт Манжерок
4,3
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
4,4
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 33 отзывов
91% Своевременная оплата труда
55% Оплата больничного
48% Наличие кухни, места для обеда
45% Корпоративный транспорт
42% Компенсация питания
39% Гибкий рабочий график
39% Профессиональное обучение
33% Удобное расположение работы
33% Корпоративные мероприятия
27% Медицинское страхование
24% Система наставничества
21% Оплата транспортных расходов
9% Место для парковки
6% Оплата мобильной связи
3% Удаленная работа
Похожие вакансии
Руководитель по организационному развитию
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель SPA
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник управления по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по работе с персоналом сети отелей
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу (HRD)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job