Специалист отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Принимает участие в работе по подбору и отбору кадров из внутреннего кадрового резерва, кадровой базы данных и внешних источников, включая сбор и обработку резюме кандидатов;
• Несёт ответственность за процесс трудоустройства кандидатов, сбор документов, создание необходимых заявок, координацию процесса Induction и т.д.
• Консультирует сотрудников по процессам Подразделения по работе с персоналом и трудовым отношениям;

• Высшее образование;
• Знание Казахского языка будет преимуществом;
• Обязательное знание английского языка (не ниже Upper-Intermediate);
• Навыки проведения интервью;
• Продвинутые навыки коммуникации;
• Основы служебной этики и делового общения;
• Уверенный пользователь Excel;
• Знание нормативных правовых актов по ведению кадрового документооборота, по учёту и движению персонала.

• Трудоустройство в организацию, оказывающую услуги по предоставлению персонала;
• Конкурентный уровень заработной платы, предоставление развозки и питания;
• Широкие возможности для развития и карьерного роста;
• Гибридный формат работы;