Менеджер по персоналу

ФГОБУ Финансовый университет при Правительстве РФ занимает 13 место среди лучших ВУЗов России (RAEX), входит в топ-25 Национального рейтинга университетов по версии «Интерфакс», а также в число ведущих ВУЗов мира согласно рейтингам и рэнкингам QS, THE, IAAR, ARES.

Центр планирования и развития персонала Финансового университета приглашает к сотрудничеству менеджера по персоналу.

Основные задачи:

• Участие в разработке и реализации наградной политики.
• Ведение и реализация представления работников к государственным наградам Российской Федерации, ведомственным наградам, корпоративным знакам отличия.
• Сбор и подготовка документации.
• Взаимодействие с работниками, ответственными за наградную деятельность в филиалах.
• Взаимодействие с государственными органами партнерами Финуниверситета по вопросам наградной политики и координация взаимодействия между ними.
• Анализ документов, представленных структурными подразделениями Финуниверситета для награждения работника, на соответствие установленным требованиям (стаж работы, очередность награждения и т.д.).
• Составление тематических отчетов по вопросам наградной деятельности.
• Ведение учета и обеспечение сохранности материальных запасов (бланков наград, знаков, медалей и удостоверений к ним и др.).
• Ведение учета награждаемых.
• Работа с другими видами поощрений, признаний, вознаграждений и нематериальной мотивации.
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, способность адаптировать информацию для различных аудиторий.
• Организация (под ключ) и проведение различных внутренних и внешних конкурсов профессионального мастерства, наградных мероприятий, мероприятий по адаптации и развитию работников.
• Разработка положений в рамках конкурсов.
• Выбор и заказ сувенирной продукции для конкурсов, дипломов участников и победителей, согласование оплаты (АС ФЗД, в том числе).

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование (в приоритете управление персоналом, социология, журналистика).

• Опыт ведения большого объёма наградных материалов.

• Умело ориентироваться в нормативных документах и требованиях в области нематериальной мотивации.

• Уверенный пользователь программ современных офисных программ, работа с презентациями на приличном уровне.

• Знание законодательства наградной деятельности, знание современных подходов к нематериальной мотивации и системам награждения является преимуществом.

• Опыт работы в области наградной деятельности и корпоративной культуры приветствуется.

• Приветствуется опыт работы в государственном секторе, госкорпорациях, вооруженных силах, правоохранительных органах.

• Дополнительное образование в области «Трудовое право» (курсы повышения квалификации, семинары и т.п.) как преимущество.

• Аккуратность, внимательность, коммуникабельность.

Условия:

• Работа в современном офисе в шаговой доступности (1 мин.) от метро «Аэропорт».
• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45.
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
• Возможности профессионального роста и корпоративного обучения.
• Спортивно-оздоровительный комплекс с бассейном, столовые, кафе и буфеты на территории университета.
• Программы лояльности от партнёров Финансового университета для сотрудников и членов их семей.