Специалист отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Разработка и участие в подготовке проектов локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.

• Мониторинг изменений трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, или относящихся к управлению персоналом.

• Своевременное внесение соответствующий изменений в уже действующие локальные нормативные акты предприятия, регулирующих трудовые отношения.

• Участие в разработке стандартов в сфере управления персоналом и унификации процессов с целью распространения и внедрения в филиалах предприятия.

• Подготовка проектов ответов на запросы и обращения государственных органов или работников по вопросам, входящим в компетенцию управления по работе с персоналом.

• Участие в автоматизации профильных процессов в программе учёта 1С.

• Участие в осуществлении контроля ведения кадрового документооборота в филиалах предприятия, исполнением ими приказов, распоряжений и поручений по вопросам, относящимся к сфере управления персоналом, соблюдению трудового законодательства.

• Оказание информационной, организационной, консультационной и методической помощи филиалам по вопросам, входящим в компетенцию управления по работе с персоналом.

• Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работниками.

• Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу.

• Участие в проектах по автоматизации и цифровизации кадровых процессов

  Мониторинг корректности ведения кадрового документооборота и внесения информации в филиалах в базу 1С Предприятие:8.3.

Требования:

• высшее образование и/или дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом.

• стаж работы не менее трех лет на предприятиях с численностью от 1 000 чел. в управляющей компании с филиальной структурой.

• Знание 1 С 8.3., MS Excel (уверенный пользователь), MS Power Point.

Условия:

• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании стратегического назначения;
• Конкурентная заработная плата (стабильные выплаты);
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, пт. – до 16.45;
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (отпуска, больничные);
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
• Корпоративная столовая;
• Перспективы профессионального развития и карьерного роста;
• Место работы: ст. м. Алексеевская, ж/д ст. Москва-3 (пешая доступность);
• Корпоративный транспорт от ст. м. Алексеевская к офису и обратно - 5 минут.