Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.01.2025
87% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.01.2025
57% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.01.2025
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по работе с вузами

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы ищем в команду HR S7 Group эмпатичного и целеустремленного менеджера, который готов взять на себя ответственность за привлечение молодых специалистов в нашу компанию.

Работая с нами, вы будете активно сотрудничать с вузами, создавать программы стажировок и развивать партнерские отношения для привлечения талантливой молодежи

Предполагаемый круг задач:

  • Разработка и реализация стратегии взаимодействия с образовательными организациями высшего и средне-специального образования на основе потребности в молодых специалистах;
  • Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с образовательными организациями: формирование планов совместной работы и контроль их реализации, заключение соглашений, организация участия компании в учебном процессе, формирование совместных образовательных программ, формирование целевых наборов студентов, отбор стипендиатов, организация практики и стажировок в офисах компании и на производстве, трудоустройство студентов и выпускников и т.п.;
  • Организация презентаций компании на территории образовательных организаций, дни открытых дверей в офисах компании и на производстве, участие в карьерных мероприятиях в образовательных организациях;
  • Развитие и реализация программ адаптации молодых специалистов, наставничества и менторства;
  • Организация участия молодых специалистов в корпоративных мероприятиях и конкурсах, организация командообразующих мероприятий;
  • Развитие бренда работодателя в молодежном сегменте;
  • Организация проведения совместных мероприятий в образовательных организациях (лекции, хакатоны и т.п.);
  • Взаимодействие со студенческими организациями;
  • Подготовка отчетности и аналитики по результатам деятельности в рамках направления;
  • Разработка ЛНА в части работы с молодыми специалистами;
  • Планирование и контроль бюджета проекта;
  • Ведение других HR проектов (по мере необходимости).
Для нас важно:
  • Высшее образование;
  • Опыт выстраивания системной работы с вузами, колледжами – от 3-х лет, желательно в крупной производственной компании;
  • Опыт построения и реализации стратегий взаимодействия с образовательными организациями будет преимуществом;
  • Опыт организации или участия в образовательных мероприятиях (форумы, ярмарки вакансий, конференции и т.д.) и мероприятий в студенческих сообществах;
  • Понимание специфики работы образовательных учреждений и взаимодействия с ними;
  • Понимание принципов построения образовательных программ;
  • Хорошее понимание рынка труда и тенденций в области трудоустройства студентов и выпускников;
  • Навыки управления проектами, включая планирование, контроль сроков и ресурсов;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков, умение налаживать и поддерживать профессиональные связи;
  • Навыки ведения переговоров на разных уровнях, включая топ-менеджмент вузов и представителей компаний-партнеров;
  • Организаторские способности, умение планировать и координировать мероприятия и проекты;
  • Способность к аналитическому мышлению и решению комплексных задач.
  • Ответственность и внимательность к деталям;
  • Проактивность и инициативность;
  • Гибкость и способность адаптироваться к изменениям;
  • Ориентация на результат и стремление к постоянному совершенствованию.
Мы предлагаем:

Быт:

  • Мы полностью соблюдаем трудовое законодательство Российской Федерации.
  • Супер удобное расположение офиса в центре Москвы;
  • Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными событиями

Карьера:

  • Профессиональное обучение, участие в тренингах и конференциях.
  • Возможность развиваться, пробовать новое, проявлять инициативу, запускать свои проекты.
  • Профессиональный и дружный коллектив, готовый делиться опытом и знаниями.

Wellbeing, он же «плюшки»:

  • ДМС после испытательного срока.
    Диагностика, исследования, приёмы, консультации врачей и лечение – бесплатно.
    Стоматология и премиальные клиники – со скидкой до 75%.
  • Возможность путешествовать всей семьей по специальным корпоративным тарифам на рейсах S7 (уже через 6 месяцев).
    До 5000 рублей за билет туда-обратно.
  • Программа корпоративных скидок PrimeZone.
    Скидки от -5% до -80% у 1500+ партнёров по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.)
  • «Понимаю» - программа психологической, финансовой и юридической поддержки сотрудников. Безлимитное количество консультаций.
  • Программа здорового образа жизни S7 Impulse (бесплатные онлайн- и оффлайн-тренировки по разным видам спорта).
  • Программы для детей сотрудников (-75% на путёвки в детские летние лагеря, подарки детям сотрудников на Новый год, Детские новогодние ёлки, подарки первоклассникам).
Ключевые навыки
Проведение презентаций
Участие в конференциях
Подбор стажеров
Деловая коммуникация
Деловое общение
Работа с большим объемом информации
Работа с вузами
Организация деловых встреч
Развитие HR-бренда
Ведение переговоров
Ориентация на результат
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию
130 000 - 173 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Промышленная Группа Приводная Техника
3,5 5 отзывов
Москва,
вчера
Ведущий специалист по работе с персоналом
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

НИКИЭТ
3,9 30 отзывов
Москва,
вчера
S7 Group
3,7
Хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,1
Коллектив
3,8
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 82 отзывов
88% Своевременная оплата труда
73% Медицинское страхование
71% Оплата больничного
68% Наличие кухни, места для обеда
65% Корпоративные мероприятия
62% Удобное расположение работы
46% Профессиональное обучение
28% Место для парковки
22% Система наставничества
21% Удаленная работа
20% Корпоративный транспорт
15% Гибкий рабочий график
4% Оплата транспортных расходов
2% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по организации обучения и развитию персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по сопровождению дополнительного профессионального образования (ДПО)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий инженер отдела взаимодействия с вузами
от 82 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист методического отдела образовательных программ высшего образования
до 65 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению и развитию производственного персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить