Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
89% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
61% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
77% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR Business Partner / HR BP в команду Дзена

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Перед VK всегда стоят смелые вызовы и цели, а задач становится всё больше. Для их решения нам нужны новые сотрудники.

Ищем человека, который поможет нам выполнять важные задачи по поддержке персонала.

Вам предстоит:

  • выстраивать партнёрские взаимоотношения с подразделением, которое занимается развитием Дзена (400–500 человек);
  • осуществлять HR-поддержку, консультировать руководителей и сотрудников по всем возникающим вопросам;
  • сопровождать сотрудников на всём пути — от онбординга до офбординга;
  • помогать командам выходить из спорных ситуаций, облегчать сложные кейсы;
  • управлять вовлечённостью и удовлетворённостью сотрудников;
  • участвовать в HR-проектах, связанных с обучением, оценкой и развитием сотрудников, выстраивать корпоративную культуру, культуру бренда и так далее.

У нас интересно, потому что: мы прокачиваемся сами и помогаем развиваться командам, с которыми работаем, и являемся частью классного HR-сообщества.

Мы ожидаем, что вы:

  • более трёх лет работали HR-бизнес-партнёром в IT-компании;
  • понимаете текущие тренды рынка IT-специалистов;
  • принимали участие в HR-проектах;
  • знаете ТК РФ и правовые риски, сопутствующие трудовым отношениям;
  • любите и умеете работать в команде;
  • находите общий язык с любым собеседником;
  • комфортно ощущаете себя в активном рабочем ритме.

Приглашаем специалиста, который сможет посещать офис в Москве.

Ждём ваших откликов. Удачи!

Ключевые навыки
Управление персоналом
HR BP
Обучение и развитие
Мотивация персонала
Адаптация персонала
Оценка персонала
Жизненный цикл команды
Вакансия опубликована: 12 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
HR generalist
Uplab
От 3 до 6 лет
HR бизнес-партнер/HRBP
160 000 - 200 000 ₽
Юрент
От 3 до 6 лет

Специалист отдела персонала

Москва,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Возможность удаленной работы, ДМС, коллектив, отношение руководства к сотрудникам
Что можно улучшить
Уровень ЗП, возможности карьерного роста, но в целом все отлично

Младший специалист по адаптации

Москва,
май 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, обширная программа бенефитов, возможности для обучения внутри компании.
Что можно улучшить
Коммуникацию между департаментами и разными отделами, более прозрачную систему роста.

Менеджер по обучению и развитию

Москва,
август 2023
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится
Компенсации труда, в целом отношение к сотрудника. Современный офис, прекрасное оборудование, множество интересных задач
Что можно улучшить
Все плохо с карьерными картами, переходами, профессиональным развитием от компании.
VK
4,2
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 833 отзыва
92% Своевременная оплата труда
82% Удаленная работа
80% Медицинское страхование
76% Наличие кухни, места для обеда
74% Оплата больничного
68% Корпоративные мероприятия
66% Гибкий рабочий график
57% Удобное расположение работы
51% Профессиональное обучение
48% Место для парковки
44% Система наставничества
42% Компенсация питания
7% Оплата транспортных расходов
6% Корпоративный транспорт
5% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
HR BP в IT-компанию
150 000 - 220 000 ₽
От 3 до 6 лет
HR-партнер
От 3 до 6 лет
HR generalist
от 100 000 ₽
От 3 до 6 лет