HR BP в IT-компанию

Что мы делаем:

Мы создаем современные IoT-системы мониторинга температуры, влажности, давления, СО2 и других технологических показателей. Разрабатываем контроллеры, датчики, программируем высоконагруженное облако и удобные мобильные приложения.

Мы помогаем нашим клиентам быстро узнать, если что-то пошло не так: отличили свет, выключился холодильник, не работает вентиляция, случилась протечка воды и т.д.
Это позволяет вовремя среагировать и предотвратить ущерб на миллионы. Так можно контролировать сотни объектов по всей стране со своего смартфона и даже управлять ими.

Наши решения используют как небольшие фирмы, так и крупные корпорации – лаборатории, больницы, склады, производства, хладокомбинаты, офисы, теплицы.

Сейчас мы активно растем и ищем в команду опытного HR!

Какие у Вас будут задачи:

• Формирование эффективной команды для достижения бизнес-целей.
• Своевременное обеспечение компании кадрами (R&D, IT, производство, продажи и др.), обладающими необходимой квалификацией и за приемлемую стоимость.
• Построение результативной системы найма новых сотрудников.
• Отбор кандидатов, проведение собеседований, ассессмент.
• Онбординг и сопровождение новых сотрудников.
• Разработка и внедрение регламентов для управления персоналом.
• Формирование позитивной и продуктивной атмосферы в коллективе
• Разработка, реализация и постоянная корректировка системы оплаты труда и вознаграждения — как материального, так и нематериального.
• Удержание, развитие, обучение сотрудников.
• Планирование развития сотрудников компании.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.
• Создание HR-бренда компании.
• Кадровый документооборот.

Что важно:

• Опыт успешного выполнения аналогичных задач от 3 лет.
• Готовность работать на результат, чтобы построить команду мечты.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2
• Работа в офисе в центре Москвы (м. Парк Культуры)
• Отличную рабочую атмосферу без дресс-кода и лишней бюрократии