Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
89% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
61% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
77% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель команды кросс-аналитики в Data Platform

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Data Platform VK — команда, в которой DS-специалисты и аналитики работают над сервисами, помогающими развиваться проектам VK. Мы внедряем BI-системы, обеспечиваем аналитику группы, централизуем ключевые аудиторные показатели и строим платформу A/B-тестирования.

Мы ищем руководителя, который будет отвечать за кросс-аналитику для юнитов внутри компании.

Задачи:

  • собирать, анализировать и формализовать требования заказчиков для развития кросс-аналитики бизнес-подразделений;
  • создавать структуры данных, описывать алгоритмы обработки данных;
  • проводить анализ и проектирование модели данных;
  • участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействий;
  • вести документацию и поддерживать её в актуальном состоянии;
  • выступать в роли играющего тренера для команды, проводить ревью задач, растить компетенции сотрудников команды.

Стек технологий: YTsaurus, Hadoop, Vertica, ClickHouse, Superset, DataLens, Kafka, Spark, Airflow.

Требования:

  • опыт работы с данными с помощью базовых инструментов (SQL, Python + базовые библиотеки, любой BI-инструмент);
  • системное мышление, умение быстро разбираться в новых системах, процессах и понятно объяснить другим;
  • умение применять математическую статистику, теорию вероятностей и базовый матанализ для решения задач бизнеса через данные;
  • понимание основных принципов построения DWH;
  • способность к критическому мышлению, умение найти суть проблемы и предложить системное решение;
  • опыт работы аналитиком в DWH крупной IT-компании;
  • опыт управления командой из 5–10 человек.
Ключевые навыки
Python
SQL
Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Руководитель направления аналитики данных
Онлайн-школа Тетрика
От 3 до 6 лет
Data Partner в команду DWH Маркета
Яндекс
От 3 до 6 лет

Аналитик данных

Москва,
февраль 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Гибкий график работы, возможность работать удаленно. Очень дружный и приятный коллектив, который помогает с любыми поставленными вопросами. Руководители всячески помогают сотрудникам в росте и продвижении, поэтому есть возможность роста почти в любом направлении. Все обмениваются опытом между собой и классная корпоративная культура в целом. Хорошая оплата труда и много разных приятных бонусов: вкусные свежие соки, оплаты питания, спортзала , хороший ДМС для сотрудника и его детей.
Что можно улучшить
Достаточно частая смена руководства, от чего меняются цели и планы. У сотрудников создается впечатление нестабильности.

Аналитик данных

Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Недавно ввели компенсацию обедов,это круто. Нравится коллектив и задачи, возможность влиять на проект
Что можно улучшить
Коммуникацию с руководством

Аналитик данных

Москва,
сентябрь 2022
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Супер офис, возможность работать удаленно, новейшие технологии, профессионалы в команде.
Что можно улучшить
Много смотрим на то, что делают конкуренты вместо своих идей развития собственных продуктов.
VK
4,2
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель команды кросс-аналитики в Data Platform — 155 000
На основании 5 отзывов
150 000 ₽ 236 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 833 отзыва
92% Своевременная оплата труда
82% Удаленная работа
80% Медицинское страхование
76% Наличие кухни, места для обеда
74% Оплата больничного
68% Корпоративные мероприятия
66% Гибкий рабочий график
57% Удобное расположение работы
51% Профессиональное обучение
48% Место для парковки
44% Система наставничества
42% Компенсация питания
7% Оплата транспортных расходов
6% Корпоративный транспорт
5% Оплата мобильной связи