Младший менеджер по продукту

С 2012 года Императорский монетный двор предлагает всем, кто интересуется нумизматикой, уникальные, ценные, подлинные монеты и медали.

Более 40% сотрудников работают в компании более 5 лет, и мы дорожим нашими сотрудниками: полностью соблюдаем ТК РФ, предоставляем ДМС со стоматологией, дополнительные дни к отпуску, предоставляем скидки на товары. Нас уже более 350 человек, и мы продолжаем расти, развиваться, учимся быть лучшими во всем, и при этом остаемся одной большой семьей.

Мы ищем Младшего менеджера по продукту / ассистента отдела в департамент маркетинга и продаж.

Обязанности:

• Ведение линейки из нескольких продуктов (медальные и монетные серии):

1. Ведения карточки продукта;
2. Подготовка рекламных и маркетинговых материалов, для продажи продуктов, в соответствии с утвержденной стратегией (работа с дизайнерами / копирайтерами / типографиями);
3. Организация и контроль полного цикла распространения маркетинговых материалов;
4. Выполнение KPI по продажам в рамках годового бюджета;
5. Сбор статистики и анализ результатов маркетинговых акций;
6. Контроль складских остатков товара и сопутствующих материалов;

• Взаимодействие со смежными подразделениями;
• Подготовка аналитических справок по запросу руководителя.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, маркетинг, реклама, PR, продакт и т.д.);
• Аналогичный опыт работы;

• Понимание специфики дистанционной торговли;

• Понимание/знание модели продаж по подписке.

Условия:

• Официальное трудоустройство в крупном холдинге;
• Доход обсуждается индивидуально по итогам собеседования,
• "Белый" доход, полное соблюдение ТК РФ;
• Оформление ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Три дополнительных дня отпуска;
• График работы: 5/2, начало рабочего дня - готовы обсуждать;
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (12 мин. пешком);
• Уютный офис, столовая для сотрудников на территории офиса, вендинговые автоматы с полезной едой, оборудованная кухня с вкусным кофе и чаем;
• Изучение английского языка, программы лояльности для сотрудников, специальные условия от банков-партнеров;
• Интересные задачи и проекты;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Наша команда — это целеустремленные, талантливые, умные и профессиональные сотрудники, способные решать нестандартные задачи, разрабатывать и внедрять инновационные технологии.