Директор по персоналу (HRD)

Strategy Partners —лидер российского рынка стратегического консалтинга, выбор №1 для клиентов, экспертов и талантов.

С 2010 года мы входим в экосистему Сбера: консультируем клиентов банка и другие компании экосистемы, участвуем в масштабных проектах развития регионов. Это открывает доступ к финансовой экспертизе и огромной аналитической базе. Партнерство также позволяет нам опираться на технологические возможности Сбера и широкий набор уникальных цифровых решений.

Strategy Partners специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении трех десятилетий помогает клиентам решать самые сложные задачи.

Ключевые задачи:

• Управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, кадровое администрирование, мотивация и удержание персонала, внутренние коммуникации;
• Развитие корпоративной культуры, оценка/повышение вовлеченности и лояльности персонала, построение эффективных коммуникаций внутри компании, продвижение HR-бренда;
• Обеспечение соответствия HR-политики и практик компании требованиям трудового законодательства;
• Анализ ключевых HR-метрик и показателей эффективности, разработка рекомендаций по оптимизации;
• Участие в разработке/ оптимизации материальной и нематериальной мотивации для сотрудников;
• Автоматизация HR-процессов;
• Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджета;
• Подготовка внутренней корпоративной отчетности.

Необходимый опыт и компетенции:

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет;
• Опыт работы в консалтинге;
• Практические знания всех HR – направлений;
• Экспертное знание Трудового Законодательства РФ.

Что мы предлагаем:

• Комфортная и дружелюбная среда;
• Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
• Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая регулярную оценку персонала;
• Оформление по ТК;
• Конкурентную заработную плату;
• Гибридный формат работы;
• ДМС со стоматологий в лучших клиниках и компенсацией лекарств;
• Доплата больничного листа до 100% оклада;
• 4 day off в год по болезни или личным обстоятельствам;
• 3 дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• Льготы и компенсации экосистемы Сбера;
• Компенсация мобильной связи.

Мы будем рады видеть вас в нашей команде!