Отзывы сотрудников о компании Общество с ограниченной ответственностью Свис Инжиниринг Груп

Своевременная оплата труда, дружный коллектив. Удобно добираться до работы. Увеличение оплаты труда, график 1/1

Спец. Одежда и прочее хорошего качества. Документы нужные выдаются. Связь между Москвой и работниками на местах. Увеличить зарплату. Усилить отбор кандидатов.

Нет проблем с выплатами з.п. и спец.одеждой. Коммуникация и координация не на высоте

Отсутствие бюрократии, возможность проявлять инициативу. Прекрасное руководство и хороший коллектив Больше работать с инженерами на площадке. Заниматься повышением квалификации сотрудников больше.

Своевременные выплаты, оплата проезда и обучения и проживания, обеспечение спец одеждой Заработную плату, в аналогичных организациях она больше

Добрый день. Работа в данной компании вызывает только положительные эмоции. Наличие оборудованного рабочего места помогает в эффективной работе с заказчиками и коллегами. Атмосфера коллектива не дает тебе унывать как на работе, так и за ее пределами. Всегда все поддержат и помогут. Руководство всегда услышит и войдет в любую ситуацию. Условия для развития самые подходящие, каждый день учишься чему-то новому на различных проектах, работая с различными заказчиками. Имеется карьерный рост. Уровень дохода удовлетворяет ожиданиям. Можно было бы рассмотреть удаленную работу (один-два раза в неделю).

Своих работников никогда не сливают, поддерживают не смотря на давление заказчика и подрядных организаций Больше доверия сотрудникам, отменить отчёт по месту нахождения сотрудников

Хорошая, достойная организация ни о ком плохого не могу сказать, рекомендовал в дальнейшем ее своим коллегам. С сотрудниками офиса остались хорошие отношения, иногда пересекается по работе. Рекомендую эту компанию. Зарплата как мне тогда казалось, ниже, чем у конкурентов. Большой штат, поэтому не торопятся отправлять на обучение, по сравнению с менее крупными компаниями.

Своевременная оплата труда. Предоставляется возможность профессионального роста. Кураторы всегда отлично помогают в решении любых вопросов. В целом компания оставляет положительное впечатление. Индивидуальный подход к назначению ставки с учётом графика работы.

SEG считаю одной из лудчих инспекционых компаний,
Так как очень давно с ней сотрудничаю начина с 2009года.
Если кратко, то тут работаю отличные Кординаторы и Руководители проектов, профеиональные инспектора с кем работал в команде на заводских инспекциях. Как можно больше брать заказов в Свердловской области))

Отношение куратора проекта к своим обязанностям и сотрудникам. Бытовые условия на месте работы (на объекте).

Близость к дому, четкое разграничение должностных обязанностей. Заработная плата приходит строго по договору, день в день Поднять НИЩИЙ ОКЛАД и заработную плату

Отличный коллектив.Руководство поддерживает своих сотрудников. Минусов я лично не видел.

Работаю в офисе с 2015, на удивление всем довольна — зп белая и всегда вовремя, коллектив дружный, адекватный, практикуют и рост и горизонтальную ротацию сотрудников, но надо себя хорошо проявить. На объектах не была, но по зп редко кто звонит, условия по разговорам с директорами наилучшие, :) Весь офис на позитиве :) Постоянно 13 з. п, 2-х кратные квартальные премии, каждые полгода отпускные, раз в полгода ездим на курорты Кипра, Таиланда, Дубаи, Шри-ланки, Бали, банкеты, вечеринки, всё на уровне премиум) Надоедают рабочие, постоянно названивают, задают тупые вопросы !

Проработал в компании 8 лет. Пишу отзыв просто, чтоб выразить благодарность за годы сотрудничества о которых ни разу не пожалел. Ушел из компании с большим трудом, очень долго решался на этот шаг, но когда предлагают зарплату выше в разы отказаться очень трудно. Хочу выразить благодарность всем коллегам и руководителям, чтоб никого не обидеть не буду перечислять поименно. Весь негатив который пишут здесь в отзывах ни разу на себе не испытывал. Если договорился о зарплате и она устраивает, то беспокоится самостоятельному человеку особо не о чем, ну разве что иногда просят задержаться на объекте, в чем проблемы особо не видел. Вахтовый метод работы.

Зарплата всегда вовремя, по датам выдачи. Уважительное отношение к сотрудникам, соблюдение договорных обязательств. Руководство всегда идёт навстречу просьбам и по возможности пожеланиям сотрудников. На некоторых объектах инженеры не обеспечены транспортом для проведения строительного контроля т. е. выезда на объект.