Отзывы о работе в Colvir Software Solutions — Москва

- коллектив
- полная удаленка
- руководство пытается применять современные технологии
- есть возможность освоить смежные специальности: есть курсы по Python/Java, английский.
- кому это интересно: вернули корпоративы, есть совместные игры
- открытость руководства - каждый квартал есть публичные отчеты/выступления руководства с описанием трудностей и путей решения.
- есть возможность взять до 12 оплачиваемых дней без больничного Компания пытается оставаться в рамках стратегии "low code", но все что она сделала и чем кормится представляет собой спагетти из кода PL/SQL+Delphi. И поддержка клиентов висит камнем на ногах. Да, есть очередная попытка перезапустить проект на новых технологиях, но произойдет это еще не скоро.

Хорошая корпоративная культура, внимательное отношение к работникам Развивать культуру очного общения и командной работы, активнее работать с тех. долгом

Непосредственно коллеги - отличные люди Чтобы был стабильный график работы, избегать овертаймов или оплачивать их согласно ТК, дать сотрудникам выходить в отпуск по графику, в командировки отправлять с обратным билетом, индексировать зарплату либо дать возможность роста, а не обещания.

Ввозможность удаленной работы, директор хорошо поддерживал сотрудников в критические моменты Бардак в процессах, менеджеры близкие к руководству, игнорируют обращения по проектам, которые не относятся к ним напрямую. Чтобы решить проблеиу, надообращаться напрямую к директору, решение вопросов в лучшем слушае тянется месяцы.

Очень хороший коллектив, качественно построен производственный процесс, интересные проекты Коммуникации между менеджментом среднего звена и коллективом. Менеджмент производственного департамента в принципе - он абсолютно оторван от коллектива

Гибкий график, грамотные руководители проекта, зарплата. Можно удучшить координацию между отделами для избежания лишних трат времени и денег. Снизить онлайн-бюрократию-очковтирателство.

Возможность работать удалённо (именно возможность; можно работать и в офисе, там тоже очень комфортно), комфортный график, достойный уровень оплаты труда, атмосфера в целом приятная Нет дополнительного медицинского страхования.

профессиональный коллектив группировку информации для обучения

Выбор графика работы. Нет проблем с выходом в отгул или отпуск Надбавки за переработки почти равны обычному окладу, что убивает желание работать сверх нормы

Удалённый формат работы Уменьшить бюрократию

На момент трудоустройства был удобный график работы по вечерам и выходным с нормальной оплатой Неудобный банк для зарплатной карты.

- Коллектив
- Развитая ИТ-инфраструктура, автоматизация рабочих процессов (уменьшение трудоемкости рутинных операций)
- Реально работающий учебный центр - может сильно помочь в работе, обширная документация по своим разработкам
Итересный рабочий проект - Подтянуть ЗП до рынка
- Улучшить коммуникации для удаленщиков