Отзывы о работе в Астра Пейдж — Елец
Отзыв сотрудника
Елец,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Комфорт на рабочем месте, коллектив неплохой ,свободный график работы, выбор проекта на свое усмотрение , отличный айтишник быстро устраняет проблемы с компьютером, часто на столе есть чай и сахар
Что можно было бы улучшить
Оплату труда увеличить, сделать оплату вне зависимости от конверсии, больше свободы в выборе направления общения с клиентами при продажах , весной работала было холодно хотелось бы потеплее
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Елец,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Выбор графика и своевременная помощь со стороны руководства, а также оплачиваемое обучение
Что можно было бы улучшить
Возможность карьерного роста для молодых работников
Ответ представителя компании
Март 2023
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв.
85% сотрудников административного персонала выросли с должности оператора. Каждый сотрудник, желающий расти и развиваться у нас в компании, может попробовать свои силы и пройти конкурс на позиции наставника, супервайзера или руководителя группы. Более подробную информацию о карьерном росте в компании можно узнать у своего руководителя или HR-менеджера.
Отдельно хочу сказать вам спасибо за то, что отметили положительные стороны работы в компании!
Преимущества и льготы
Оператор
Елец,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный коллектив, умение поддержать. Уютный офис, идут на встречу.
Что можно было бы улучшить
Зарплата достаточно маленькая, для такой работы. Так же очень часто ставят ошибки не за что. Ошибки это минус зарплата.
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв и уделенное время.
Средняя заработная плата на проектах 25.000-29.000 рублей, на проектах связанных с исходящими звонками и продажами 45.000 рублей и выше.
Доход оператора зависит от сложности проекта, квалификации и количества отработанных часов.
Доход включает в себя гарантированную часть за отработанные часы (80%) и премии (20%).
Премия — это доплата за качество вашей работы, если нет ошибок премия выплачивается в размере 100%. У компании нет интереса в экономии на качестве, т.к. это влияет на обслуживание клиентов. Мы за то, чтобы все операторы всегда получали 100%.
В случае спорных моментов вы можете разобрать ошибку совместно с контролером качества (подать аппеляцию).
Еще раз спасибо за обратную связь!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Елец,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, руководство всегда идет на встречу, прекрасные наставники и тренеры, обучают четко и ясно. Зп полностью отслеживается.
Что можно было бы улучшить
Улучшить только то, чтобы не меняли график работы, на который идешь изначально.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Елец,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, хорошее руководство, дружный коллектив. Гибкий график, все помогают и поддерживают сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Все хорошо, условия труда достойные.
Ответ представителя компании
Май 2022
Добрый день.Спасибо за отзыв.
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Елец,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, комфортный офис, оплачиваемое такси после ночной смены
Что можно было бы улучшить
Все прекрасно, ничего не нужно улучшать
Ответ представителя компании
Май 2022
Добрый день.Спасибо за отзыв.
Преимущества и льготы
Наставник
Елец,
март 2021
Что мне нравится в работодателе
Для меня в первую очередь главное удобство-это график. При наличии маленького ребенка, который еще имеет свойство болеть -очень тяжело найти подходящую работу. Да и вообще таких сотрудников не охотно берут на работу куда либо. В Астра Пейдж это не является проблемой. Всегда можно подобрать удобные часы работы и уходя на больничный никто не будет ругаться и пугать увольнением. Также не маловажный факт-это достойная и своевременная зарплата. Всё официально и точно в сроки. Очень дружный коллектив и внимательные сотрудники. Если будут какие то сложности, никто не скажет разбирайся сам. Всегда помогут даже больше, чем входит в обязанности. Еще хочу отметить, что наша компания одна из немногих, кто поощряет своих сотрудников годовой премией, дарит подарки детям на новый год и первоклашкам к 1-ому сентября, также есть различные активности и приятности для сотрудников к праздникам- подарки и угощения.
Что можно было бы улучшить
Нет предела совершенству)) можно продолжать развиваться и расти в том направлении, в котором компания сейчас движется. Это очень правильное направление- не только развивать бизнес, но и заботиться о своих сотрудниках.
Ответ представителя компании
Март 2021
Добрый день! Спасибо за позитивный отзыв. Мы будем развиваться сами и помогать в этом нашим сотрудникам.
Похожие компании в отрасли
Информация о Астра Пейдж
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 600
Сайт: astrapage.ru
Категория: Услуги для бизнеса