CBOSS: отзывы о работе на должности
Руководитель проектов

Гибкий график работы, белая ЗП. Работа в выходные дни. Собственная срм. Закупить современное оборудование. Сравнять уровень ЗП с рыночной. Оплачивать сверхурочные работы. Изменить методологию управления предприятием.

Оснащение рабочих мест, коллектив, интересные задачи и свободный график посещения. Деловую этику, методы управления, конкурентный уровень заработной платы.

Работаю в компании с 2003 года.
Из плюсов:
1. Гибкий график с возможностью индивидуальной настройки количества отрабатываемых часов. А также возможность удаленной работы. Данный аспект очень востребован, когда вы учитесь (студент старшего курса) или у вас есть маленькие дети (которых нужно успеть забрать из школы или садика).
2. Широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста, было бы желание.
3. Прекрасный коллектив. Есть с чем сравнить. Уровень образования, а следовательно и профессионализма коллег действительно высокий (тут играет роль отбор приеме на работу).
4. Про оплату труда: зарплата всегда была адекватной и, что не маловажно, «Белой», а это значит Вы можете рассчитывать на больничный лист, пенсию и налоговые вычеты. В последние годы зп возможно чуть ниже рыночного уровня, но это максимально компенсировалось пп.1,2,3, а также бонусами по итогам выполненных проектов.
5. В целом компанию отличает «научный» подход к построению работы, максимальная систематизация. Тут могут действительно научить «правильно» работать. Идеальное место для профессионального «старта».
6. И еще, что очень важно, работа не нервная и остается время на семью и личную жизнь.
7. В Офисе в Москве отличные рабочие места отвечающие всем требованиям по охране труда (столы большие, света много, и вообще офис большой, техника хорошая) Можно было бы подумать о ДМС для сотрудников, льготах, например на спорт или на доп. образование сотрудников или их детей.