Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится
В основном крупные проекты; высокий уровень эксперных знаки коллег; тренинги и обучение по необходимости и по запросу; комфортная атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить
Возможность совмещения офлай и онлайн форматов работы. Исключение переработки.
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
4,5
Что нравится
Свобода в выборе направления развития и возможность работы на различных проектах
Что можно улучшить
Определить чёткие критерии повышения зарплаты и должности и убедиться, что они известны сотрудникам;
Спонсировать участие сотрудников в конференциях и направление на курсы, в которых они заинтересованы;
Принимать больше решений, направленных на долгосрочную перспективу как для компании, так и для сотрудников.
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
4,7
Что нравится
Очень хороший и доброжелательный коллектив. Хорошие возможности профессионального роста. Возможность удаленной работы. Большое количество внерабочих активностей. Внимание к сотрудникам (как пример: пицца на собрании компании в том числе и для удаленщиков по промо-коду).
Что можно улучшить
Никогда не понимал зачем составлять график отпусков на год вперед, если отпуск может быть сдвинут при высокой загрузке на проектах
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Интересные проекты и интересные задачи. Отличные возможности для личного роста как специалиста. Хорошее отношение со стороны руководства и человеческий подход. Зарплата/отпускные всегда все вовремя. Оффлайн корпоратив в 2023 - вообще вне конкуренции.
Что можно улучшить
В целом все устраивало, уволился потому, что надо было расти дальше. Возможно было бы неплохо добавить больше оффлайн активностей.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Отличная команда, интересные задачи и проекты, много путей для развития. Достойная оплата, плюс квартальные премии.
Что можно улучшить
После пандемии офлайн встреч практически нет, а очень хочется
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится
Приятный коллектив, интересные проекты, разноплановая деятельность, удаленный формат, гибкий график, есть премии по итогам твоей работы
Что можно улучшить
Крайне редкие командные внерабочие активности, сами сотрудники очень вяло организовывались, чтобы встретиться лично в неформальной обстановке, даже практически все корпоративы - это онлайн формат, отсутствуют какие-либо компенсации (питание, транспорт - даже если ты вынужден добираться до точки заказчика по проектной работе, то делаешь это за свои средства), единственное исключение - командировки за пределами домашнего региона (тогда билеты и проживание оплачивает компания), довольно низкий уровень зарплат по сравнению с рынком
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Хороший коллектив, интересные услуги и продукты компании, над которым интересно работать и продвигать на рынке
Что можно улучшить
Компания постоянно трансформируется и подстраивается под текущие тренды, поэтому остается довольно гибкой и современной, новых пожеланий нет
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Odyssey Consulting Group
Дизайнер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата90 000 ₽
Маркетолог
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата95 700 ₽
Консультант
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата108 250 ₽
Бизнес-аналитик
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата51 450 ₽
Менеджер по развитию бизнеса
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата160 000 ₽
Стажер программист
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата26 000 ₽
Посмотреть все зарплаты (11)
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится
Атмосфера в коллективе, интересные проекты, гибкий график работы
Что можно улучшить
Больше оффлайн общения, коллективных активностей и офисной жизни
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Возможность работы на крупных проектах, которые по завершению претендуют на проект года
Предоставлена возможность работать удаленно с выделением необходимого оборудования
Переработки если возникают, то они всегда оплачиваемые
Руководство обсуждает и предлагает возможные варианты для решения проблем на проекте, существует возможность перейти на другой проект
Составляется личный план развития, в который включается оплата за обучающие материалы
Прозрачная схема бонусов и премий с возможностью смотреть свои промежуточные и итоговые результаты
Отдельно выделяется HR отдел, который помогает во время онбординга и ориентирует, помогает на разных этапах работы
One-to-One созвоны помогают следовать личным целям и целям компании
Что можно улучшить
По личным предпочтениям инструменты для коммуникации и фиксирования часов не совсем удобны
Предложение ввести инструктаж для этики общения по рабочим моментам для сотрудников, чтобы избежать межличностных конфликтов
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
В компанию сложно попасть, а когда попадешь, то расслабится не получится. Но! Компания аккумулирует вокруг себя массу невероятных проектов, самого разного уровня и профиля. Если вы попали в Odyssey, профессиональному росту - быть!
Условия предлагают хорошие, лично меня за несколько лет работы нигде не обманули.
Руководство приятное, отзывчивое и не бросят в беде.
Отдельное спасибо HR команде за профессионализм и любовь к людям)
Что можно улучшить
В компании мне не хватало внутреннего обучения, но насколько мне известно Одиссей уже это развивает.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Удаленный формат работы, хороший ДМС, технику предоставляют, коллектив приятный, все приветливые и готовы помочь. Все официально, в белую. Также доплачивают на больничном.
Гибкое начало дня, что очень удобно.
Что можно улучшить
Возможности и перспективы карьерного роста не очень понятны и прозрачны, может быть зарежка с выплатой бонусов.
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий. Гарнитуры передаются «по наследству» от сотрудника к сотруднику, в идеале нужно выдавать новые
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится
отличный, дружный и профессиональный коллектив, очень гибкий подход к организации и графику работы, адекватное руководство, с которым всегда можно обсуждать проблемы, изменения в жизни и новые возможности развития
Что можно улучшить
чаще устраивать неформальные встречи коллеги из разных проектов и практик
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Хороший коллектив и условия труда, большее внимание к людям, команда профессионалов и программы обучения, быстрые внутренние процессы
Что можно улучшить
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится
Выдают ноутбук, оплачивают командировки
Что можно улучшить
Условия для развития сотрудника
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Отличный коллектив! Команда супер профессионалов, у которых всегда есть чему учиться.
Организация мероприятий (к сожалению последние годы в формате online) не только для сотрудников, но и для их детей! "Одиссенком быть здорово!" - утверждает моя дочь
Возможность удаленной работы.
Ну и много приятных "плюшек" - в офисе уютная кухня с кофемашиной и печеньками, ДМС, английский, курсы повышения квалификации, сертифицирование
Что можно улучшить
Проводить побольше мероприятий в офлайн формате. Очень хочется живого общения. Но вроде как и это скоро сбудется
А больше и нечего улучшать
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,2
Что нравится
небольшой коллектив, офис в центре
Что можно улучшить
отношение руководства к сотрудникам, социальный пакет, ваш оффер скорее всего не будет соответствовать договору
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится
Доступ к международной экспертизе
Что можно улучшить
Расширить присутствие на рынке за счёт новых продуктов
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Свобода в выборе рабочих проектов, большое кол-во горизонтальных связей
Что можно улучшить
Более высокую заработную плату
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Онлайн работа, лояльность руководства, комфортный и современный офис.
Что можно улучшить
Не хватает офлайн корпоративов
Преимущества и льготы
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Условия карьерного роста
Что можно улучшить
Обучение, мотивация, премии
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,2
Что нравится
Много интересных проектов с солидными партнерами. Корпоративная культура, система обучения, роста, рейтинги.
Что можно улучшить
Так как компания большая и существует давно, имеет огромный портфель проектов, иногда кажется, что глаз немного «замылился» и не хватает чего-то нового, какого-то рывка. Есть впечатление, что вся жизнь компании была отлажена когда-то, и сейчас соблюдается чисто формально. Ведёт ли эта система к развитию на самом деле, вопрос спорный.
PS Возможно, более щедрое финансовое вознаграждение сгладило бы это мое впечатление
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Участвую в крупных проектах внедрения, нравится подход, проектные технологии современные, есть условия для роста, оценка деятельности есть , можно грейдеров менять, премии бонусы всё ок,
Что можно улучшить
Побольше хотелось бы оффлайн мероприятий , выездных например, всей компанией, как раньше были, не только офисом собраться хотелось бы
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится
Отзывчивая команда коллег, возможность удаленной работы, полис ДМС
Что можно улучшить
Заработная плата ниже рынка в два раза, отсутствие возможностей карьерного роста
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится
работа из дома, лояльность
Что можно улучшить
уровень подготовки кадров, поднять доход сотрудников
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,2
Что нравится
открытость, коммерческий подход к проектам, клиентоориентированность, баланс интересов
Что можно улучшить
равномерность требований к персоналу
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Хороший коллектив, команда профессионалов, комфортная атмосфера
Что можно улучшить
Процессы оценки персонала
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
4,7
Что нравится
Очень стабильная, надежная международная компания, в которой ценностью являются люди, а также высокая экспертиза.
Что можно улучшить
Добавить возможность для развития и роста проф. качеств - прохождение дополнительных курсов. Стимулирование мотивации.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Коллектив, возможности роста, топ компании в клиентах, обучение, гибкий подход к сотрудникам
Что можно улучшить
Возможность удалённой работы, прозрачная система бонусов
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
хороший коллектив, потрясающие условия труда, большая поддержка есть, компания заинтересована в развитии каждого своего сотрудника
Что можно улучшить
Получше раскрывать сотрудникам систему бонусов. Очень сложно понять сразу и высчитывать это.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Хороший коллектив, условия труда, места для отдыха.
Что можно улучшить
Условия обучения и менторов
Преимущества и льготы