Отзывы о работе на должности Администратор в компании Стопэкспресс — Санкт-Петербург
Оценка компании
3,3
хорошо
6 отзывов
5
4
3
2
1
2
0
1
3
0
56%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Администратор
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Своевременные выплаты зарплаты,стабильный доход.График,
Что можно было бы улучшить
Место приема пищи ,стулья у кассира.
Преимущества и льготы
Администратор
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зпПремия при выполнении плана
Есть кухня и микроволновка
Гибкий график
Что можно было бы улучшить
Повысить окладную часть, почти половина зп считается премией, которой тебя могут лишить при не выполнении плана продаж.обучения стажеров нет, всему приходится учиться на ошибках, о которых не предупреждали. Помимо того что половина зп могут лишить. За не выполнения плана есть ещё отдельные штрафы. А выполняются эти планы редко
Преимущества и льготы
Администратор
Санкт-Петербург,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Компетенция руководства, лояльность коллектива.Стабильность ,нет задержки з.п.
Что можно было бы улучшить
13 зарплата, была бы большим бонусом в конце года, как приятный презент для сотрудников компании.
Преимущества и льготы
Администратор
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего графика, хорошая система мотивации сотрудников
Что можно было бы улучшить
Систему карьерного роста.
Преимущества и льготы
Администратор
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный график Удобное местоположение работы
Своевременная оплата труда
Официальное трудоустройство
Что можно было бы улучшить
Сделать обед для персонала( скидка 25-45% на кофе и продукцию сибиллы/ на одного сотрудника выделяется определенная сумма, которую он может потратит на еду) Повышение зп
Снизить количество проверок, слишком много
Снизить требования к сотрудникам: 1) убрать кепки и фартуки из униформы, пусть люди просто ходят с убранными волосами, иначе получается,что из-за кепки у большинства людей либо чешется голова, либо болит, фартуки мешают работе, вечно перекручиваются, «встают» 2) повысить процент на списания: то с какими процентами люди работают невозможно и нереально, продукция сибиллы стоит дорого, но при этом есть выпечка и обычные товары, у которых могут истечь сроки годности 3) если хотите повысить уровень продаж, начните нормально обучать людей, а не с приложением, где ничего дельного не сказано. Научитесь уже сами работать с людьми, мотивировать их
Преимущества и льготы
Администратор
Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Премии, мед.книжка за счёт компании
Что можно было бы улучшить
Зп смешная,объём работы огромный
Преимущества и льготы
Похожие компании в отрасли
Информация о Стопэкспресс
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.stopexpress.ru
Категория: Розничная торговля