Отзывы сотрудников о компании Ротекс-с

Все четко! Оклад труда без задержек.
Хороший коллектив. Неплохо кормят Повысить оклад друда

Вовремя платят, больше ничего хорошего об этой конторе сказать не могу. Все! Начиная с условий труда, и отношения руководства к работникам(в особенности), и заканчивая низкой зарплатой!

Не обманывают по зарплате, сколько обещают, столько и платят.Но есть и подводные камни
С работников столовой удерживают деньги за питание (из заявленной суммы зп) Читала много отзывов, прежде чем устроиться,много нелицеприятных, но я рискнула и не пожалела. Отработала 5 лет,работала бы и ещё, но к сожалению организация проиграла тендр на Ванкоре и мы остались в неведении на 2 месяца.

Целеустремлённость, патронаж, колоссальная энергия при достижение цели, трудолюбие и пунктуальность. Лояльность к персоналу, рабочие места = создать зону отдыха, быть добрее и позитивнее.

Хорошее отношение к персоналу, взаимопонимания, взаимовыручка и вообще мне нравится работать в Ротекс-С Хотя бы оплата на питание половину, зарплату повысить чуть-чуть

Отличный был работодатель, но к сожалению проиграв тендер они покинули месторождения. Зарплата всегда была в срок, были недочёты с расчётами, но это нормально для офисных работников, всё можно было решить по звонку. Условия работы как на любой вахте, а бытовые с оценкой хорошо. Конечно хотелось бы питание по дешевле, либо со скидкой, но ..... Питание для сотрудников

Нравится уровень дохода и коллектив, так же руководство слышит и прислушивается к нуждам сотрудников и оказывает помощь. График работы можно было бы сделать как у всех с 9 до 18

Стабильность, уровень зарплаты, отношение руководства Коммуникация между сотрудниками

Своевременная, и без обмана заработная плата. Сделать бесплатным либо компенсационным питание сотрудников компании на объектах заказчика.

Зп вовремя, приемлемые условия труда и проживания, хороший коллектив. Все нормально. Работать можно

Заработная плата всегда вовремя. Комфортные условия проживания. Внимательные и отзывчивые люди в руководстве. Повысить уровень зароботной платы. Оплачивать межвахту. Бесплатное питание для работников организации находящимся на вахте.

Оплата труда вовремя. Доставка к месту работы за счёт работодателя. Отношения к персоналу. Технический руководитель не прислушивается к мнению подчинённых. Хотя сам не вполне компетентен.

Стабильность, график работы. Уважение в коллективе

Отличные условия условия проживания, неплохое питание. Практически полное снабжение. Заработная плата оставляет желать лучшего, размытые сроки вахты в связи знаете чем

Свобода действий, конкурентная заработная плата Добавить еще зарплаты