Отзывы сотрудников о компании Норгау Руссланд

Современная прогрессивная компания, адекватное и лояльное руководство. Дружный коллектив, своевременная оплата труда, возможность карьерного роста и получения дополнительного образования. Бесплатная парковка для сотрудников компании на территории комплекса Джи Эс-Парк Хотелось бы, чтобы компания участвовала в корпоративных играх в различных видах спорта

Дружный коллектив, стабильный рост мотиваций. Быстрое развитие компании и постановка новых интересных задач. Белая зарплата и отличные условия труда. Больше корпоративных мероприятий.

Дружный и молодой коллектив. Работа на современном оборудовании. Нет проблем с инструментом для работы. От Метро ходит корпоративный транспорт. Можно обратиться за помощью и советов как к коллегам, так и к начальнику. Есть возможность развивать свои компетенции в профессиональной сфере на обучениях. Хорошая зарплата. Хотелось бы более просторный офис.

Возможность обучаться за счет компании, внимательное руководство, хороший уровень дохода, отличный коллектив Устраивать корпоративные мероприятия

Хороший уровень дохода
Повышение квалификации за счет работодателя
Каръерный рост
Коллектив сплоченый, дружный Комуникация между отделами

Рабочий график с 8 до 17, в пятницу до 16ч.
Организация рабочего места, чисто.
Уровень ЗП.
Повышение квалификации в процессе работы и обучения. Увеличение площади для производства изделий, внедрение новых и современных процессов.

Условия работы, постоянный прогресс и развитие, доход, интересная работа Расширить полезную рабочую площадь. Сейчас столько народа набирают, что уже тесновато.

В работодателе нравится честность. Ушла в декрет - спокойно вернулась. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, к концу месяца я знаю какой будет заработок. Коллектив добродушный, присутствует взаимосвязь с отделами, что делает рабочие процессы более отточенными. Добавить активный корпоративный отдых, направленный на сплочение коллектива посредством прохождения различных игр и заданий.

Человечный подход.
Заинтересованы и предоставляют возможности к дополнительному обучению своих сотрудников, стимулируя и поддерживая прохождение курсов повышения квалификации, посещение тематических мероприятий и выставок.
Широкий круг задач. Кофемашину поставить в каждом кабинете.

Лояльное отношение руководства, уровень дохода выше среднего по рынку, удобный график работы Увеличить количество корпоративных мероприятий

Близость к дому, отношения, оплата труда Помещение побольше бы

Стабильная компания с грамотным руководством. Сотрудникам предоставляют служебный автомобиль. Увеличение штата сотрудников в отдел таможенного оформления.

Отношение к людям, возможность развиваться и зарабатывать Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому и все Постоянные проверки и все

Близость к дому. Удобное месторасположение офиса, парковка. Мотивацию, которую регулярно меняют, делая более выгодной руководству, иногда мотивация получается хорошая и теоретически можно заработать, но при этом, если руководству не понравятся ваши высокие премиальные, то их регулярно и безосновательно срезают (могут уменьшить в 5-10 раз) или могут вообще не выплатить провизион и просто уволить, чтобы сэкономить.
Цитата: надо любить свою работу, а не компанию, потому что ни когда не знаешь, когда компания перестанет любить тебя...

Качественный продукт. Предоставляется корпоративный транспорт. Большой склад товара. Более гибкая постановка планов продаж.