Работа в ИТАЛКОЛОР
3,2
хорошо
60%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании ИТАЛКОЛОР

Оценка компании
3,2
хорошо
5 отзывов
5 4 3 2 1
1 1 2 1 0
60%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,6
Коллектив
3,2
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
2,6
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Волгоград,
август 2023
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, замечательное руководство, классный уютный офис
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работал меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому,есть обучение,самостоятельное планирование своего времени
Что можно было бы улучшить
Улучшить обучение,применить стратегию маркетинга и рекламы.Улучшить руководящий состав
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Место для парковки

Директор филиала

Уфа,
июнь 2022
Работал 3-5 лет
2,5
Что мне нравится в работодателе
Возможности принятия самостоятельных управленческих решений. Комфортный офис.
Что можно было бы улучшить
Компания застряла в прошлом веке, нет рекламы, все приходится делать за свой счёт. Экономят даже на уборщице, дворнике и инкассаторских услугах. Зарплаты для нашего города смешные.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Помощник коммерческого директора

Волгоград,
май 2022
Работал меньше года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Когда я работала, директор был итальянец, всё достаточно было стабильно, спокойная действующая торговая компания. Офис очень уютный недалеко от центра, неплохой коллектив.
Что можно было бы улучшить
На тот момент, единственное, что можно было улучшить, это повышение зарплаты, она была низкой для такой компании с 18 филиалами по России. Также не хватало какой-то корпоративной жизни организованной для сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Офис-менеджер

Москва,
декабрь 2021
Работал 1-2 года
3,3
Что мне нравится в работодателе
Руководство , коллектив
Что можно было бы улучшить
Условия , некомфортный офис , нет возможности роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ИТАЛКОЛОР

60% сотрудников рекомендуют компанию ИТАЛКОЛОР для трудоустройства, на основании 5 оценок.

Сотрудники компании ИТАЛКОЛОР оценивают оплату труда на 2 из 5, на основании 5 оценок.

Сотрудники компании ИТАЛКОЛОР оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 5 оценок.

Сотрудники компании ИТАЛКОЛОР оценивают возможности карьерного роста на 2.6 из 5, на основании 5 оценок.

   Российское предприятие со 100 % иностранными инвестициями ООО «Италколор» организовано в июле 2000 года для реализации лакокрасочной продукции марки ROSSETTI и ARSONSISI на Российском рынке. Идея заключалась в предоставлении наиболее современных и новаторских технологий в этом секторе, цветомерной системы с электронным колеровочным оборудованием, универсальных красителей последнего поколения, продукции высочайшего качества.
    Основные цели - это создание сети фирменных подразделений COLORCENTER на всей территории Российской Федерации. В октябре 2000 года в г. Волжский Волгоградской области был открыт первый COLORCENTER.
  В настоящее время открыто 19 подразделений в следующих городах: Волжский,  Волгоград, Астрахань,  Саратов, Ростов-на-Дону, Краснодар,  Санкт - Петербург,  Казань, Пермь, Екатеринбург, Самара, Воронеж, Энгельс, Нижний Новгород, Челябинск, Москва, Уфа.
  Развитие компании обуславливает потребность комплектования штата и молодыми сотрудниками и опытными профессионалами. Репутация ООО «Италколор» как стабильной, престижной компании и перспективы карьерного роста привлекает образованных, активных и профессиональных кандидатов.
  Мы осознаем, что высокая квалификация сотрудников является нашим конкурентным преимуществом, кадровый потенциал компании – это ее будущее, стратегия ее развития.