Дочки & Сыночки, сеть супермаркетов: отзывы о работе на должности
Заместитель директора

График, выплата своевременная зарплаты, рабочая одежда, скидки сотрудникам Руководство, уровень зп,

Отзывчивость, поддержка и понимание в трудной ситуации Коммуникация между сотрудниками

Обратная связь от руководства. Условия труда. Соц.пакет Оплата труда и улучшение условий труда

Свобода в выборе графика
Возможность работать рядом с домом
Активный корпоративный отдых
Своевременная заработная плата
Оплата больничных Коммуникация между сотрудниками

Близко к дому. Коллектив отличный. График работы сменный. Большой магазин. Увеличение зарплаты.

Близость к дому являетсядля меня преимуществм,замечательный коллектив. Заработную плату, график

Близко к дому в шаговой доступности. График работы, условия труда.

Нравился график работы, уровень заработной платы, быстро проведенный рабочий день. Смена руководства всё плюсы превратила в минусы

Своевременная выплата ЗП, карьерный рост.
Это все плюсы компании) ничего

Полтора года в ДС, пришла с дипломом техникума и небольшим опытом работы, поставили на склад, приемщиком, через год предложили должность заместителя директора в другом магазине. не скажу, что это был офигеть какой легкий путь). Сейчас не знаю стоило ли оно того. Не была раньше руководителем, отчетность убивает, очень большой документооборот. Короче жесть. Часто нехватка сотрудников.

Долджность замдиректора магазина в ДС занимаю чуть более года. Раньше работала бухгалтером в небольшой фирме. К процессу оформления претензий нет - отдел кадров не врал, оформили сразу нормально. Работа вполне приемлемая, хотя и местами нервная, но такого, чтобы орали или подставляли под "штрафы" или материальную ответственность не припоминаю (с персоналов из других магазинов общаемся, не попадалось такой информации). Бумажек по работе заполняю много, это немного раздражает, какие-то вещи можно оптимизировать, но не всегда руки доходят. Пока не было навыка выполнения многих рутинных дел на автомате - прходилось и перерабатывать, потом нормализовалось. Работодатель не плюет на трудовое законодательство.
Зарплату платят исправно, задержики если и бывают, то организационные (кто-то расчет задержал и ли платежку поздно отправил). Регулярных больших задержек нет.
Нормально относятся к возрасным сотрудниками (40-50). Большие обороты, в связи с чем много работы
Не очень хорошо организован документооборот.

Несколько лет работаю замдиректора магазина. В этом году отмечала юбилей 50 лет, получила к празднику единовременное денежное вознаграждение и душевное поздравление от сотрудников с цветами и тортом. Коллектив у нас хороший, женский, многие уже несколько лет работают. Работать приходится много, и в нерабочее время оставаться.