Гринатом: отзывы о работе на должности
IT специалист

Полная удалёнка по желанию, дружная команда в отделе, возможности для роста есть - хотя их надо пробивать, своевременные выплаты ЗП чётко в срок, комфортный офис, современное оборудование. Корпоративы проводятся часто семейные, есть активности и для детей сотрудников, что весьма сильно отличает в лучшую сторону компанию от моих прошлых работодателей. Страшная беспощадная бюрократия во многих процессах. Бюрократия нужна и следствие большой компании, но не в таких масштабах. Как следствие, перекидывание ответственности и паралич к внедрению чего-то нового, пока реально не случится авария. Это видно даже на примере почтовых рассылок по компании: рассылка при аварии требует одобрение руководителя и всё, а рассылка обычная должна пройти подготовку у дизайнера и ещё этапы согласований - да проще её не делать.

Во главе бюрократии отдел ИБ - их можно понять, особенно в условиях повышенной тревоги сейчас, конечно, но закручивание гаек со всех сторон душит какие-либо инновации. Если для элементарного заказа виртуалки для теста какого-то программного решения надо написать несколько бумаг и пройти этапы согласования, то проще с этим не связываться и просто ничего не тестировать и не делать и не предлагать.

Компания не может считать себя полноценным ИТ интегратором, не имея своей ИТ платформы. Тот факт, что Mail.ru пришли и поставили копию своего облака, обслуживают его и допиливают, не делает Гринатом спецами по облаку, а скорее наоборот. А дальше поди попробуй получить в этом облаке ресурс, например, в субботу вечером = автоматизации нет, всё через ручные заявки, согласования, так о какой платформе ИТ и о каких DevOps может идти речь?

Свобода в выборе рабочего графика, карьерный рост, хорошее ДМС, обучение сотрудников Зарплатные ожидания на некоторых позициях