Гипротрубопровод: отзывы о работе на должности
Инженер

Своевременные выплаты заработной платы, удобное местоположение офиса График работы не соблюдается, много переработки! Да и в целом плохое отношение к сотрудникам со стороны руководства

Стабильная организация, объемами работ обеспечена. Заработная плата достойная и выплачивается всегда в срок. В Казанском филиале замечательный и дружный коллектив Хотелось бы снизить объем отчетов, количество корректировок и переработок документации.

Зарплата, дисциплина, серьезная компания, четко поставленные задачи. Планирование, дэдлайны таковы, что постоянно находишься в напряженной спешке и приходится выбирать между качеством и сроками. Сроки оказываются важнее.

Стабильность и устойчивость работодателя. Уровень оплаты труда. Это системная организация, мнение работника не определяющее. Соблюдают законодательство и этого достаточно.

Стабильность, соблюдение трудового договора, корпоративные мероприятия Внедрение программы наставничества и взращивание собственных кадров в лидеров направлений

Стабильность, соцпакет, ДМС, компенсация спортивных секций, отдыха детей и семейного отдыха, нормативная оснащенность, премирование, руководство, место расположения. График выполнения объектов, окладную часть с учётом конкурирующих организаций

Стабильность в финансовом плане Рабочий график и функционал

Стабильные деньги + сочная социалка. Всякие доплаты, страховки и т.п. Хорошая современная техника, дорогой мощный софт. Отношение к людям можно было бы улучшить. Можно было бы улучшить кадровый подбор руководителей. Ещё можно было бы улучшить обратную связь и наказания за беспредел некоторых руководителей.

Хороший соцпакет (ДМС, декретные выплаты, оплата санатория, проезда к месту отдыха), белая заработная плата (очень неплохая), интересные проекты. Абсолютно ненормированный рабочий день. С утра до ночи. Прессинг сотрудников со стороны руководства

Работа. Коллектив. Возможность реализовать свои потенциал. Корпоративные мероприятия. Командная работа. У совершенства нет предела, но это не значит, что у человека его нет. Понимание, как и доверие вначале есть, а может и не стать.

Государственная компания с громким именем. Поддерживает сотрудников: ДМС, оплачиваемые командировки и т.п. Время рабочего дня ненормированное, в результате чего сотрудники остаются до 20:00, порой до 21:00 каждый день при 9-часовом рабочем дне.