Отзывы о работе в Керама Марацци — Орел

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим Вас за оставленный отзыв и уделенное время!

Большое спасибо за положительную оценку условий работы и оплаты труда, взаимоотношений в коллективе. Мы ежегодно, основываясь на анализе рынка труда, проводим увеличение заработной платы сотрудников, а также совершенствуем предоставляемые работникам дополнительные бонусы и льготы.
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим Вас за оставленный отзыв и уделенное время!

Большое спасибо за положительную оценку условий работы, взаимоотношений в коллективе. Мы уделяем большое внимание развитию наших сотрудников.
Рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!

Ответ представителя компании

Здраствуйте, Спасибо за Ваш отзыв и положительную оценку предоставляемых работникам нашей Компании льгот и гарантий, таких как

доставка корпоративным транспортом,
официальное трудоустройство с первого дня в строгом соответствии с законодательством
и гарантированная выплата заработной платы два раза в месяц.
А ещё вы забыли упомянуть организацию питания в корпоративной столовой, дотацию на питание, наставничество и организацию обучения сотрудников, возможность занятий спортом.
Что касается Ваших предложений по улучшению, то в соответствии с Трудовым законодательством Работнику при заключении трудового договора устанавливается оклад, а так же премия по результатам работы. Все выплаты осуществляются пропорционально отработанному Вами рабочему времени. Продолжительность рабочей смены действительно составляет 12 часов, в течение рабочей смены предоставляется время для отдыха и приема пищи по истечении 4 часов с начала смены. Мы обязательно рассмотрим Ваши предложения по улучшениям. Ещё раз спасибо за то, что поделились ими, они помогают нам улучшать условия работы в нашей Компании.
Спасибо, что были частью нашей команды.
Желаем Вам дальнейших успехов.

Ответ представителя компании

Здравствуйте. Большое Вам спасибо за отзыв о работе в нашей компании, где мы уделяем большое внимание организации наставничества и обучению сотрудников. В нашей компании организовано питание сотрудников в корпоративной столовой и каждому сотруднику ежемесячно выплачивается доплата на питание за каждую отработанную смену. Выплата осуществляется одновременно с выплатой зарплаты за месяц. Действительно условия труда на производстве в зависимости от того или иного участка имеют свои факторы (шум, тяжесть труда). В зависимости от наличия вредных производственных факторов работникам устанавливается соответствующая компенсация. Спасибо Вам за то, что указываете нам на условия работы, нуждающиеся в улучшении. Это поможет нам совершенствовать условия труда на рабочих местах.

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим Вас за оставленный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Большое спасибо за положительную оценку условий труда, взаимоотношений в коллективе, возможностям обучения в компании. Мы стремимся к улучшениям условий труда наших сотрудников и ежегодно, основываясь на анализе рынка труда проводим увеличение заработной платы сотрудников.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за оставленный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.

Ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу в нашей компании.
Мы стремимся совершенствовать условия работы в нашей компании и Ваши рекомендации к улучшению будут нами обязательно учтены.

Желаем Вам и дальнейших успехов!

Ответ представителя компании

Благодарим Вас за оставленный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей карьеры в нашей компании.
Мы сожалеем, что у Вас осталось впечатление о невнимании к сотрудникам.
Важно отметить, что сотрудники компании всегда могут обратиться напрямую в отдел персонала и обсудить необходимые изменения или предложения.
Желаем Вам дальнейших успехов

Ответ представителя компании

Добрый день.
Большое Вам спасибо за оставленный отзыв и Вашу положительную оценку условий работы в нашей Компании. Мы очень рады, что Вы были частью нашей команды.
Для нас важно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу на протяжении всей карьеры в нашей компании.
Сожалеем, что у Вас не сложилась эффективная коммуникация с Вашим руководителем. Ваш отзыв и рекомендации нами учтены, и мы будем уделять особое внимание обучению руководителей эффективной коммуникации и обратной связи с подчиненными.
Желаем Вам дальнейших успехов!

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за оставленный отзыв и уделенное время!
Ценно, что в своем отзыве Вы отразили различные факторы, влияющие на Вашу работу в нашей компании.
Мы стремимся совершенствовать условия работы в нашей компании и Ваши рекомендации к улучшению будут нами обязательно учтены.

Желаем Вам и дальнейших успехов!

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим Вас за оставленный отзыв и уделенное время!
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Большое спасибо за положительную оценку условий труда, взаимоотношений в коллективе, возможностям обучения в компании.
Желаем Вам и дальнейших успехов вместе с нами!