Отзывы о работе на должности Юрист в компании Райффайзен Банк — Москва

Хорошие комфортные офисы, удобное расположение, корпоративная культура, различные мероприятия на праздники, хорошие столовые и кафе. Ввести обязательное развитие, тогда отдельные руководители не смогут это игнорировать. Оценку сотрудника должны проводить заказчики услуг, иначе карьера зависит от одного руководителя. Ввести индексацию зарплат и бонусы, с четкой системой премирования, т.к. 13-ю зп отменили, ввели оценку и постановку задач, а поощрений нет.

Отношение руководства, свобода в принятии решений, условия труда, соц пакет Уровень дохода, поскольку премиальная часть для support подразделений не предусмотрена - только оклад

Программа обучения новых сотрудников, четкость рабочих процессов , программы лояльности для сотрудников Очные встречи с коллегами из других регионов и руководством по направлениям деятельности для обмена опытом и повышения квалификации