Работа в Эмтиси Групп
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Эмтиси Групп

Оценка компании
4,9
Очень хорошо
9 отзывов
4-5 3-4 2-3 1-2
9 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,8
Уровень дохода
4,9
Условия для отдыха
4,9
Возможности роста

Менеджер по маркетингу и рекламе

Москва,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Идеальный пример компании, которая заботится обо всех своих сотрудниках и создает условия для их профессионального и личностного роста. Всегда готовы поддержать своих сотрудников на всех этапах работы. Руководство компании всегда стремится к открытому общению и слушает мнения и предложения своих сотрудников.
Офис оборудован современной техникой и всем необходимым для эффективной работы. Пространство оформлено со вкусом, создавая приятную атмосферу и способствуя продуктивности. Также в офисе есть зоны отдыха и релаксации, где сотрудники могут расслабиться и отдохнуть от рабочих дел.
Здесь работают высококвалифицированные и талантливые специалисты, с которыми приятно общаться и сотрудничать. Все сотрудники отличаются доброжелательностью, уважением и взаимопомощью.
Что можно улучшить
Кресло хотелось бы Herman Miller Aeron
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Промоутер

Новосибирск,
август 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Отличная компания, отзывчивый коллектив. Лояльное руководство всегда поможет, подскажет если требуется. Всегда можно рассчитывать на поддержку. Отдельное спасибо моему руководителю. Не оставит без поддержки. Очень лояльная компания. Выплаты ЗП без задержек.
Что можно улучшить
Улучшить можно отчёты в одном месте
А так всё хорошо
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества

Супервайзер промоутеров

Москва,
август 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Молодая, современная, динамично развивающаяся компания.
Комфортные условия труда, home office + полевые визиты.
Достойный уровень дохода. Я бы не сказала, что он самый высокий в этой должности по рынку, но открытая бонусная система позволяет самостоятельно достигать того результата, на который ты держишь курс, отсутствуют бесполезные, не обоснованные штрафы, никто не ставит палки в колёса, лояльное руководство и дружный коллектив.
Корпоративная связь, оплачиваемые командировки, интересные мероприятия, которые компания проводит систематически, выдают рабочую технику если требуется, компьютер и т.д.
Система поощрения проактивных сотрудников, если будешь делать больше чем от тебя требуют, то это обязательно заметят и вознаградят.
Работаю в компании 6 месяц, абсолютно всем довольна.
Что можно улучшить
Включить корпоративное ДМС страхование для сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Москва,
август 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Удобный график, лояльное руководство, быстрая обратная связь.
Что можно улучшить
Прировнять мотивацию региональных сетей и федеральных. Чтобы не было разницы в плюшках разных сетей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Супервайзер промоутеров

Москва,
июль 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Ниже, я хочу описать пункты, которые мне нравятся работая в данной компании:
- Гибкий график работы (руководство всегда идет на встречу, если требуется дополнительный отгул или нужно скорректировать постоянный график)
- Заработанная плата (доход на позиции супервайзер выше рынка труда на аналогичной должности, выплачивается вовремя)
- Лояльное руководство (работают адекватные руководители с которыми легко найти общий язык)
- Свобода творчества (если ты придумываешь интересную практику или метод который поможет ведению бизнеса - у тебя есть все шансы пойти на повышение или как минимум заработать дополнительный бонус не входящий в основной KPI)
- Корпоративность (устраивают праздники для сотрудников чтобы ты чувствовал себя на работе как дома)
- Карьерный рост (в компании можно очень быстро вырости, как пример, я пришел на позицию супервайзер в конце февраля 2023, а в июне 2023 меня повысили до территориального менеджера в центральном офисе компании)
- Дружный коллектив
- Оплачиваемые командировки и корпоративная связь.
Что можно улучшить
Включить бесплатные обеды ;)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Промоутер-консультант

Киров ,
май 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Зарплата без задержек, лояльное руководство, отзывчивый коллектив
Что можно улучшить
Ассортимент побольше
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Продавец-консультант

Симферополь,
май 2023
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Хороший коллектив отзывчивое руководство
Что можно улучшить
Я бы все оставил кроме мотивации нужна больше процентовка
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Промоутер-консультант

Севастополь,
май 2023
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
9 часовой рабочий день, хорошая мотивация для заработка, есть отпуск, мне нравится работать в этой компании
Что можно улучшить
Выходные только в будни дни, хорошо бы было хоть иногда отдохнуть в выходной день)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение

Офис-менеджер

Москва,
май 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Свободный график работы, можно два дня работать из дома.
Вовремя выплачивается з/п
Что можно улучшить
Не хватает комнаты для обедов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Эмтиси Групп

100% сотрудников рекомендуют компанию Эмтиси Групп для трудоустройства, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании Эмтиси Групп оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании Эмтиси Групп оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании Эмтиси Групп оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 9 оценок.

KIVI – международная компания, разработчик и производитель смарттелевизоров. Продукция KIVI продается на европейском и азиатском рынках.

Телевизоры разрабатываются международной командой KIVI, а производство осуществляется на высокотехнологичных заводах Европы и Азии с международной системой контроля качества. Нашим стратегическим партнером является компания Shenzhen AMTC, один из мировых лидеров по производству телевизоров. В 2022 году мы стали сертифицированным партнером Google и Netflix, выпустили новую линейку телевизоров на базе Google Android TV 11 и получили награду "Выбор года 2021".

Качество KIVI Мы уверены в нашем продукте. Производство осуществляется по международной системе контроля качества и на объектах крупнейшего в мире контрактного производителя – Shenzhen AMTC.

Все процессы тщательно контролируются европейскими экспертами, а компоненты используются ведущими производителями компонентов из Китая, Японии и Тайваня. Телевизоры KIVI базируются на программном обеспечении из США. Мы постоянно обновляем программное обеспечение, добавляем новые функции и возможности. Нам важно находиться на одной волне с нашими клиентами. Наш приоритет – постоянное усовершенствование ради наших клиентов.

Работа в KIVI Задача компании состоит в том, чтобы создать условия работы, в которых сотрудник будет максимально вовлечен для достижения личных и общих результатов. А также будет чувствовать лояльность и доверие со стороны компании.