Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Очень крутой график! К вам всегда идут на встречу и помогают, подстраиваются, классный коллектив, все дружные, готовы прийти на помощь и поддержать, хорошее отзывчивое руководство!
Что можно улучшить
Всё отлично, с коммуникацией проблем нет, выплаты всегда вовремя, без задержек, трудоустройство официальное
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,0
Что нравится
иногда можно потренироваться на батутах, есть куда положить вещи.
Что можно улучшить
ночной администратор в понимании «just up” это просто уборщица, вы не работаете с документами, вы не встречаете клиентов, вы- просто клининг-сервис, так что думайте, нужно оно вам или нет
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,2
Что нравится
Гибкий график, приятный тренерский состав и несколько администраторов, но не офис. Зарплата вовремя, но до 100.000, как указано в вакансии очень трудно «дослужиться».
Что можно улучшить
Предвзятое отношение руководства к сотрудникам, отсутствие мотивации и доп. оплат в праздники. На смене за малейшие недочеты достают, а потом еще и штраф выписывают. Не нравитесь как человек, а не как работник, такое к вам отношение и будет)
Преимущества и льготы
Администратор в батутный центр
Москва
от 70 000 ₽
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Платили в срок обещанные деньги, выдавали форму, есть справедливая система премий и штрафов, гибкий график, объект и рабочие смены удобно согласовывать по своему желанию
Что можно улучшить
Мотивацию персонала, возможность роста
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Работала пару лет, компания привлекла стабильностью и тем, что она не стоит на месте (зарплата постепенно росла, было какое-никакое развитие, уровень задач тоже рос). Деньги платят, которые обещают, иллюзий по поводу работы не было, что на собеседовании сказали, то и делала. Руководство и сотрудники адекватные, как ты относишься к компании, так и она к тебе. Хороший опыт.
Что можно улучшить
Не всем подходит такая работа, много общения с людьми, если хотите на работе балду пинать, то это не сюда.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Работаю специалистом по маркетингу в компании более 4 лет. Работодатель беспокоится обо мне, как о сотруднике, доверяет моей экспертизе, не занимается микроменеджментом, лоялен и всегда идет навстречу.
Что можно улучшить
Здорово, когда отдел маркетинга большой и можно делиться экспертизой - однако работодатель уже развивает этот аспект.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,5
Что нравится
Удобное расположение, попался хороший коллектив на арене, иногда можно потренироваться на батутах
Что можно улучшить
Руководство не самое приятное. Повсюду стоят камеры, нет времени сходить на обед (время вам никто не выделит), предвзятое отношение, ненормированный график, могут вызвать в твой выходной, холодные звонки клиентам арены
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в JUST UP!
Администратор
на основании 9 отзывов
Усредненная зарплата27 500 ₽
Офис-менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата50 000 ₽
Тренер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата20 000 ₽
Посмотреть все зарплаты (11)
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Удобное расположения, свободный график.Приятный и дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить
Мотивацию сотрудников.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,7
Что нравится
Неплохая з/п, за отработанные дни, возможность гибкого графика, дружелюбный коллектив профессионалов.
Что можно улучшить
Низкий уровень мотивации сотрудников, безразличие руководства, нет доп. оплаты за праздничные дни, постоянная смена точки, часто приходилось выходить дополнительно.
Работал меньше года
2,3
Что нравится
Отличный коллектив , не считая офиса
Отличные условия для продажников и тренеров , но не для администраторов
Что можно улучшить
Коммуникации сотрудников с офисом , проработать систему штрафов. А то штрафы «за разговоры с фотографом» это бред.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,3
Что нравится
Коллектив подобран грамотно. Удобный график, форма одежды выдаётся. Я реально думал минут 10, но так и не смог найти ещё плюсы.
Что можно улучшить
Оплату, отношение к сотрудникам, систему штрафов, техническое состояние многих арен. Постоянные поездки от арены к арене, вызовы в офис.