Отзывы сотрудников о компании БКР
Мастер
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Коммерческий директор
Отзыв сотрудника
Заработанная плата вовремя !
Коллектив отличный (есть самородки за счет которых держится предприятие) !
Условия труда достойные:
Комната приема пищи, санузел на этаже
Удобное место расположение завода НЮР г. Чебоксары (Индустриальный парк)
Коммуникация между отделами
Рабочие процессы не отлажены
Инженер
Руководитель отдела продаж
Отзыв сотрудника
Координатор
Отзыв сотрудника
Координатор отдела продаж
Отзыв сотрудника
Менеджер по работе с клиентами
Сварщик
Оператор ЧПУ
Спецовка плохого качества, зарплату обещанную при трудоустройстве можно заработать, но при огромном труде. Оплата работы очень смешная за 1 комплект деталей.
Большое количество руководства, удаленность (в моем случае) от дома (за лентой).
Отвратительное качество гардеробных (купи замок, если он тебе нужен, как сказал кладовщик).
И много других моментов
Оператор ЧПУ
Сборщик
Слесарь механосборочных работ
Электрогазосварщик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании БКР
76.2% сотрудников рекомендуют компанию БКР для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Сотрудники компании БКР оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 21 оценки.
Сотрудники компании БКР оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 21 оценки.
Сотрудники компании БКР оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 21 оценки.
Уже более 20-ти лет МЫ с вами!
Наш завод работает в сфере производства стальных дверей BERSERKER в категории массовой кастомизации.
Стальные двери BERSERKER известны покупателю, как качественная продукция, обеспечивающая Безопасность и комфорт ее владельцам.
Предприятие имеет широкую дилерскую сеть на всей территории РФ и в странах СНГ. Ежегодное участие в крупных межотраслевых выставках подтверждает качество продукции BERSERKER.
Залог успешности бренда мы, прежде всего, видим в высококвалифицированном персонале и уделяем значительное внимание вопросам обучения и повышения квалификации работников предприятия.
Руководители, специалисты и все сотрудники нашей компании каждый день принимают решения, от которых зависит успешная деятельность отделов, компании и всей группы компаний в целом. Для того чтобы принимать верные решения, нам не только нужно обладать всей нужной информацией и фактами, но ещё иметь определённые ориентиры. Этими ориентирами являются ценности нашей компании. Что такое ценности? Давайте рассмотрим определение:
Ценности компании (или другими словами – корпоративные ценности) – это совокупность исповедуемых организацией внутренних духовных основ и традиций, деловых и нравственных принципов, которые отражают индивидуальность и создают базу для эффективной реализации стратегии. Ценности компании позволяют сотрудникам находить ориентиры для решений в любых непонятных ситуациях, которые не описаны их должностными инструкциями или планами работы.
Среди множества ценностей, которых придерживаются наши сотрудники, мы выделили 4 основные, которые назвали Ключевые ценности:
Безопасность. Мы стремимся защищать безопасность и здоровье наших сотрудников, работников подрядных организаций, наших партнёров, потребителей и посетителей, а также людей нашего сообщества, в котором мы живём. Мы защищаем физическую и эмоциональную безопасность, а также стоим на страже безопасности имущества организации и её активов.
Деловая этика. Мы стремимся соответствовать всем установленным требованиям законодательства, соблюдаем требования внутренних нормативных документов, мы против обмана и подделки документов. Мы соблюдаем этику в общении и переговорах внутри и за пределами организации. Мы не злоупотребляем служебным положением, следим за отсутствием конфликта интересов, противодействуем коррупции. Простой критерий проверки: если что-то станет известным нашим родителям, близким или это опубликуют в СМИ – будет ли за это неприятно или стыдно? Для нас много значит наша собственная репутация и репутация нашей компании.
Гибкость. Мы ориентированы на действия, получая необходимые результаты без ущерба безопасности, качеству или деловой этике. Мы стремимся поступать так в условиях внутренних и внешних изменений. Мы открыты новому и гибки в наших суждениях. Мы проактивно улучшаем себя, процессы компании, продукты и услуги, которые мы производим.
Компетентность. Мы растём и развиваемся, как команда профессионалов, накапливая знания и опыт внутри организации. Мы принимаем решения на основе фактов и компетентных суждений. Мы стремимся реализовывать и повышать свою компетентность – руководителей, специалистов и исполнителей, - и требовать этого от других сотрудников. Для нас компетентный сотрудник – значит больше, чем просто знающий и опытный. Компетентный сотрудник – это ещё и тот, с кем хочется взаимодействовать и сотрудничать, а главное – достигающий результата и делающий это легко.
Мы меняем нашу стратегию в соответствии с целями устойчивого развития.
В связи с далеко идущими планами, приглашаем в свой коллектив специалистов, которые готовы расти и развиваться совместно с предприятием!
Присоединяйся к нашей команде!
https://berserker-dveri.ru/company/vacancy/
Больше о нас: https://www.youtube.com/watch?v=idt_BENVSZk
Информация о БКР
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.berserker-dveri.ru
Категория: Металлургия, металлообработка