Работа в Epilate_me

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,0
очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Epilate_me: отзывы о работе на должности
Управляющий

Оценка компании
3,4
хорошо
16 отзывов
5 4 3 2 1
1 0 0 1 0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста

Управляющий

Москва,
март 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Увидев вакансию специалиста лазерной эпиляции, я поняла, что хочу работать только в этой компании
Ждала вакантное место 3 месяца. Для меня очень важен парк аппаратов, отношение к гостям клиники и к сотрудникам. Здесь случился полный мэтч!
Возможность роста. Под меня ввели новую вакансию - технолог бренда. А сейчас я управляющая клиники. Мне очень нравится всесторонне развитие для сотрудников (тренинги, вебинары, презентации новых продуктов на рынке). Ежеквартальные тимбилдинги, розыгрыши, подарки на праздники.
Отсутствие экономии - важный показатель, как для сотрудника, так и для гостей.
Отношение ко всем с пониманием и лояльностью.
Много общаюсь с людьми из других компаний и ни в одной, нет даже половины того, что есть в Epilate -Me🫶🏻
Спасибо!
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы написать, что и так все прекрасно! Точки роста есть всегда и работать предстоит над внедрением новых, крутых, неповторимых процессов

Ответ представителя компании

Май 2024
Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании!
С благодарностью, команда Epilate-Me.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Управляющая

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
1,8
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, пешая доступность от метро, услуги для сотрудников со скидкой
Что можно было бы улучшить
Отношение , зарплату , свободное время , условия труда

Ответ представителя компании

Февраль 2024
Добрый день! Мы очень серьезно относимся к отзывам наших сотрудников, и нам важно понимать причины их недовольства, даже если они оставлены без комментариев. Низкие оценки в таких ключевых аспектах, как отношение, зарплата, свободное время и условия труда, для нас являются сигналом о проблемах, которые требуют немедленного решения.

Глубоко сожалеем, что сотрудник пережил негативные моменты в этих областях, и хотели бы узнать больше о его опыте и предложениях по улучшению ситуации. Мы готовы выслушать все замечания и обратить на них максимальное внимание для того, чтобы сделать необходимые изменения и улучшения.

Мы приглашаем Вас на конфиденциальное обсуждение своих замечаний, чтобы выяснить более подробно, в чем именно заключаются проблемы, и предложить конструктивные решения. Мы готовы сделать все возможное, чтобы улучшить условия работы, удовлетворить потребности сотрудника и создать комфортную рабочую среду.

Нашей целью является создание взаимовыгодного и поддерживающего рабочего пространства для всех сотрудников, и мы готовы принять дополнительные меры для улучшения ситуации. Сотрудничество и диалог – важные компоненты для решения любых проблем, и мы надеемся на конструктивное сотрудничество со стороны сотрудника для улучшения общей обстановки.