Sports: отзывы о работе на должности Frontend-разработчик
Оценка компании
4,6
отлично
5 отзывов
5
4
3
2
1
4
1
0
0
0
97%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Front-end-разработчик
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Здоровая рабочая атмосфера.Дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет с вопросами и сложностями.
Руководство интересуется мнением, делами и успехами сотрудников.
Регулярная обратная связь по итогам работы.
Четкие и понятные рабочие процессы.
Современные и удобные рабочие инструменты.
Комфортный офис с плюшками и зонами отдыха.
Хороший ДМС.
Отличные корпоративы.
Что можно было бы улучшить
В компании работаю недавно, поэтому не вижу мест для улучшения
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличное отношение, очень классный коллектив, нагрузка умеренная, не овертаймим, эстимейты задач комфортные
Что можно было бы улучшить
ЗП рыночная, но по низу вилки. Рост в компетенциях очень быстрый, в целом все круто
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, нормальная зп, интересные задачи.
Что можно было бы улучшить
Часть кодовой базы это легаси, что нужно учитывать.
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Москва,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода и интересные проекты
Что можно было бы улучшить
Ещё больше проектов!
Преимущества и льготы
Front-end-разработчик
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
1. Руководство и редакция любят продукт и живут им. Они действительно хотят делать лучшее спортивное медиа и это помогает мне понять, что я делаю полезное и нужное приложение.2. Обстановка в коллективе очень демократичная. Я знаю, что я могу подойти к любому сотруднику вплоть до CEO с любым наболевшим вопросом, предложением, комментариев как по рабочей среде, по продукту или просто по жизни. И что не менее важно, я буду услышана. Руководство заботится о сотрудниках и готово рассмотреть каждую отдельную нестандартную ситуацию .
Что можно было бы улучшить
1. Не хватает тимбилдинга и онбординга для новичков и удаленщиков. Я работаю уже больше трех лет, в компании все больше людей, но я мало кого знаю. С развитием удаленки все больше сосредотачиваемся на рабочих делах и меньше внимания уделяется неформальному общению.2. Изменение зарплаты происходит довольно редко и поэтому, если работать достаточно долго, то с течением времени она начинает отставать от рынка.
3. Хотелось бы больше возможностей для профессионального развития. Разработчикам постоянно надо учиться, но делать это в свободное время без риска выгорания бывает тяжело. Очень хотелось бы, чтобы выделялись рабочие часы на обучение или это как-то явно проговаривалось, потому что не только у меня, но и у некоторых коллег бывает фрустрация из-за этого.
Преимущества и льготы
Похожие компании в отрасли
Информация о Sports
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 230
Сайт: https://careers.sports.ru/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет