Отзывы сотрудников о компании ГБУЗ ГКБ им. С.И. Спасокукоцкого ДЗМ

Нет заинтересованности в результате, абсолютно пассивное отношение к проблемам и инициативам для решения производственных задач. Незаинтересованность руководства в поддержании и повышении уровня компетенции и образования подчинённых. Поменять кадровую политику. Изменить подход к плановым и внеплановым проверкам государственных органов. Перестать перекладывать ответственность с одного подразделения на другое. Прислушаться к советам и вариантам решения производственных задач ими же нанятых специалистов высокого уровня.

Близость к дому. Парковка на территории. Отличный коллектив. Хотелось бы, чтобы руководство ценило сотрудников, которые работают по 20-30 лет

Рабочий график,хороший коллектив,лёгкость в работе, ответственность Коммуникации по сотрудникам

Выбор рабочего графика Зарплату и внимание сотрудничество