Отзывы сотрудников о компании САС Институт

Крутые сложные задачи, возможность развиваться, международный опыт, проекты во всех уголках мира Скорость принятия решений

Корпоративная культура, возможность работать удалённо, достойное вознаграждение, опыт работы в международной компании, обучение, отличный коллектив. Всё было достойно в условиях быстро меняющихся технологий, рынка сбыта и конкуренции.

Комфортная обстановка, приятные условия, интересные задачи, возможности профессионального развития Карьерный рост, зарплата,

Гибкий график с частичной занятостью для стажеров Полностью трудоустраивать сотрудников, а не по ГПХ

Высокий уровень корпоративной культуры и менеджемента Зону отдыха и комфорта

Близко к дому , возможность развития. Хороший коллектив и руководство. Развитая корпоративная культура. Коммуникация между сотрудниками , корпоративные мероприятия.

Предлагают стажировки, гибкий график работы, обучение у мирового лидера ит-решений Более четкие границы и условия стажировок

Различные проекты.
Хорошая команда. Стек технологий.
Качество руководства.
Отсутствие заинтересованности компаний-клиентов в предоставляемом им ПО

Расположение офиса, коллектив, условия и оплата труда. Интересные задачи, получение нового опыта и знаний. Сделать бесплатную парковку для всех сотрудников, а не только в зависимости от грейда

Отличный коллектив, руководство, условия труда, проекты Средний оклад заработной платы

Четкая структура бизнеса, прозрачность всех процессов.
Нет психологического давления на работников. Зарплатной проект должен соответствовать рыночному для ранее устроившихся сотрудников

Стабильность, интересные проекты, современные технологии, дружный коллектив Прозрачность проектной деятельности для компании. Воркшопы, обмен опытом, база знаний

Подход к найму, развитию сотрудников. Широкие зарплатные вилки. Возможности роста для специалистов разного уровня. Структура проектов, методологии разработки, коммуникация внутри проекта и за его пределами.

Команда, культура американского вендора Вернуть международные поездки

Отличное место для старта карьеры, возможность изучить ПО SAS, специалисты по которому востребованы на рынке. Возможность поработать над проектами ведущих компаний в России и Казахстане. Со стажерами обращаются не как с рядовыми сотрудниками. Нечеткая система KPI для перехода на следующий уровень стажировки. Переработки на некоторых проектах.

- интересные задачи,
- динамичный процесс работы,
- ответственность и самостоятельность при выполнении задач,
- уютный офис с кухнями и перекусами. - не всегда быстрый процесс перехода от стажировки в штат (нужно пройти несколько этапов),
- официальное оформление в сопутствующую компанию (не SAS),
- продукты SAS, в которых выполняется работа, не всегда работают стабильно, недостаточно современны.