Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель команды 1С

до 350 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ГК «Автомакон» – системный интегратор IT-решений. 15 лет занимаемся комплексной автоматизацией бизнес-процессов. В команде 1300+ квалифицированных специалистов, которые работают из 60+ городов России и мира.

Мы в поиске специалистов, которые хотят заниматься масштабными и интересными проектами в сплоченной команде экспертов.

На данный момент мы ищем Руководителей команды 1С, который будет работать с нашим клиентом — компанией «ВкусВилл».

Направление «ВкусВилл» занимается комплексной автоматизацией цифровой экосистемы ритейлера уже более 14 лет. В работе используем 1С, MS SQL, GO. В составе направления более 700+ IT-специалистов уровня middle и senior.

Обязанности:

  • вырабатывать и улучшать командные процессы;
  • растить зрелость команд и их процессов;
  • повышать уровень мотивации и вовлечённости команд в бизнес цели;
  • поддерживать процесс разработки: планирование, загрузки команд, фасилитация внутренних встреч, информационная и методологическая поддержка команды, драйвить процесс discovery внутри команд, помогать продакт-менеджерам эффективнее прорабатывать идеи и задачи для разработки, выбирать наиболее простые и быстрые решения для проверки гипотез;
  • контролировать сроки разработки: участвовать в продуктовой декомпозиции задач, отслеживать точность оценок задач командой, повышать точность прогнозов; информировать заказчиков о ходе разработки, а также управлять их ожиданиями.
  • управлять бэклогом (создавать новые элементы бэклога, удалять ненужные, структурировать элементы по иерархии, определять последовательность для реализации);
  • обеспечивать выполнение обещаний команды по стабильности сервисов, выплате тех долга;
  • планировать выпуск в продуктив;
  • выполнять административные функции руководителя (найм, увольнение, онбординг, обратная связь, развитие)

Требования:

  • имеет опыт управления командой разработки от 3 лет;
  • имеет опыт взаимодействия со сложными техническими командами;
  • работал с гибкими методологиями управления проектами;
  • разбирается в метриках, связанных с потоком работ: время производства, пропускная способность, эффективность потока;
  • владеет навыками работы с современными инструментами типа Miro, Notion;
  • умеет фасилитировать групповые встречи;
  • знает в теории и на практике как работать с людьми: давать обратную связь, работать с мотивацией, предотвращать и разрешать конфликты.

Мы предлагаем:

  • работу в аккредитованной IT-компании,
  • график работы 5/2 с 9 до 18,
  • удаленную работу,
  • официальное оформление с первого дня работы,
  • поддержку куратора во время адаптации,
  • внутреннее обучение soft & hard skills, создание индивидуального плана развития,
  • систему бенефитов: компенсацию медицинских расходов, затрат на обучение, спортивные занятия, а также затрат на обучение детей программированию, возможность получения беспроцентного займа;
  • партнерскую программу «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб,
  • богатый опыт сплоченной и профессиональной команды.

Наша команда помогает клиентам строить технологическое будущее, присоединяйся к нам – выходи на новый карьерный уровень!

Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель отдела разработки (1С Проекты)
Первый Бит
Новая
Более 6 лет
Team Lead 1С
до 350 000
Скандрайв
Новая
От 3 до 6 лет
Автомакон
Открытый работодатель
4,6
Очень хорошо
92%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,7
Коллектив
4,6
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 35 отзывов
97% Удаленная работа
91% Своевременная оплата труда
77% Корпоративные мероприятия
69% Профессиональное обучение
69% Система наставничества
57% Оплата больничного
40% Медицинское страхование
29% Гибкий рабочий график
11% Удобное расположение работы
11% Оплата транспортных расходов
6% Компенсация питания
3% Оплата мобильной связи