Руководитель отдела разработки (1С Проекты)
Коллеги, приветствуем!
Проектный офис компании Первый Бит ищет Руководителя центра разработки
Офис в Москве и место работы в Москве.
Мы являемся одним из крупнейших подразделений международной компании Первый Бит и специализируемся на автоматизации в корпоративном секторе (отрасли: фармацевтика, строительство, производство, сельское хозяйство).
Ключевые задачи:
- Руководство разработчиками:
- Составление регламентов, разработка стандартов, контроль их выполнения, поддержание в актуальном состоянии;
- Организация и контроль качества работы, организация и проведение код ревью;
- Распределение задач;
- Цикличный контроль загрузки специалистов на период вперед;
- Внедрение метрик качества работы, контроль работы по метрикам, контроль расчета премий;
- Организация персонального обучения, составление планов обучения, контроль их выполнения;
- Периодическая проверка компетенций членов команды;
- Организация работы программистов с аналитиками и руководителями проектов;
- Участие и помощь в решении сложных вопросов разработки и оптимизации;
- Совершенствование существующих бизнес-процессов разработки, предложения по их изменению и улучшению, внедрение изменений
- Участие в проектах в качестве эксперта по вопросам организации работы разработчиков, архитектуры, оптимизации, тестирования и др. организационных и технических задач
- Организация и контроль обучения сотрудников других отделов конфигурированию в 1С
- Контроль и совершенствование инфраструктуры разработки:
- серверы 1с;
- терминальные серверы;
- серверы хранилищ;
- серверы GitLab и SonarQube, NAS и др.
Что необходимо для работы:
-подтверждённый положительный опыт в организации работы отдела/команды разработчиков;
-самостоятельный опыт коммерческой разработки на 1С;
-опыт наставничества и выращивания сотрудников
Что мы предлагаем:
-работа с различными методологиями ведения проектов (Scrum, Waterfall, Kanban и их гибриды);
-возможность поработать с ведущими специалистами из отрасли (да, мы занимаемся реальной автоматизацией, давно, качественно);
-собственный корпоративный университет, Learning management sistem, работающая система адаптации и наставничества;
-нетривиальные задачи, прокачивающие всевозможные скилы (в настоящий момент готовятся к запуску несколько проектов в компаниях - лидерах отраслей - welcome);
-оформление в штат с первого дня с соблюдением всех действующих норм трудового права РФ, высокая "белая" заработная плата без задержек и непонятных схем: оклад (обсуждается с финалистом);
-корпоративный тариф ДМС, корпоративные скидки, спортивные турниры, насыщенная внерабочая корпоративная жизнь, собственное офисное здание в центре Москвы недалеко от метро Пролетарская;
-возможность выбрать оптимальный формат присутствия (удаленно/офис) и график работы (мы за эффективность, а не формализм);
-бонус: реально адекватное руководство + комфортный психологический климат в коллективе. Проверено.
Team-lead
- Бардак в управлении.
- Постоянный дедлайн.
- Много пустых обещаний.
- Нет реальной заинтересованности в развитии сотрудников. Все на уровне - да, нам бы хотелось чтобы вы учились! Развивайтесь, мы только за. Никаких курсов и прочего оплачено не будет.
- Нет дмс