Руководитель IT отдела

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job
• Является аккредитованной ИТ-компанией

• Управление командой разработки (аналитики, разработчики, QA-инженеры), участие и принятие решений в найме
• Планирование задач и контроль сроков
• Планирование и ведение бюджета команды
• Общение со стейкхолдерами
• Оценка и контроль трудозатрат по задачам\проекту
• Управление рисками проекта
• Подготовка ТЭО\ФЭО
• Выстраивание\совершенствование бизнес-процессов в команде разработки
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими командами
• Развитие компетенций сотрудников отдела

• Опыт руководителя проектом не менее 3-х лет. Плюсом будет являться опыт управления кроссфункциональными командами, общение с гос. заказчиком
• Управление командой разработки (аналитики, разработчики, QA-инженеры, РП) численностью от 20 человек
• Умение составлять и защищать ТЭО\ФЭО
• Понимание полного цикла разработки ПО
• Опыт работы с проектами по разработке высоконагруженных систем (от 10 000 одновременно работающих пользователей)
• Умение договариваться со стейкхолдерами и выстраивать эффективные коммуникации Плюсом будет являться знание стека C#, Oracle, а так же участие в проектах по импортозамещению ПО

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гибридный график с уютным офисом или удаленный формат работы;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.

• И ПЛЮШКИ:

• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.