Отзывы о работе в ГБУЗ Научно-практический центр детской психоневрологии Департамента здравоохранения города Москвы — Москва

Удобный график работы, своевременные выплаты, сменная одежда. Взаимодействие между подразделениями, привлекать сотрудников к ответственности.

Как врачу мне было и интересно получить там практический опыт, т.к.много интересных пациентов, диагнозов, которые не встретишь на обычном амбулаторном приеме. Раньше условия для пациентов были лучше и работать было комфортнее. Сейчас сократился срок госпитализации и доступность процедур.
Безусловное преимущество - длинный отпуск. Оплату труда - за весь срок работы никогда не возможно было угадать размер ЗП: могла быть 50 тыс, могла быть 60-70, бывали премии и зп в этом месяце достигала 100 тыс. Но это скорее исключение.
Отношение к сотрудникам. С давних времен врач - это профессия, вызывающая уважение у окружающих, но в этом учреждении рядовой врач - никто, все недовольства зарплатой или еще чем-то сводятся к нулю. Каждый сотрудник остается там по своим причинам, поэтому работать есть кому, но все же, работа - второй дом, и работодатель должен уважать своих сотрудников.
Вернуть прежний уровень обследования и лечения легендарному центру.

Близость к дому. Стабильная выплата зарплаты. Соблюдение ТК. Совершенно не советую. На основных позициях сплошь "свои". Никакой карьеры не построишь, да еще и мозг вынесут. Текучка кадров.

Взаимоотношения в коллективе теплые, помогают в работе, знакомят с тонкостями приема своего контингента пациентов, с условиями и возможностями центра. Взаимодействие между различными структурными звениями диагностики и терапии пациентов.