Ведущий экономист отдела по мотивации и планированию затрат на персонал

Обязанности:

• Проведение анализа показателей эффективности использования фонда рабочего времени в организации.
• Оценка эффективности установленного в организации режима труда и отдыха.
• Разработка оптимальных режимов труда и отдыха на основе результатов проведенного анализа и оценки эффективности.
• Разработка типовых графиков рабочего времени персонала организации.
• Разработка правил внутреннего трудового распорядка организации в части, касающейся рабочего времени, времени отдыха.
• Контроль своевременности и качества формирования графиков рабочего времени (на бумажном носителе и автоматизированных системах)
• Формирование и контроль исполнения баланса рабочего времени в соответствии с установленными режимами (графиками) работы
• Контроль соблюдения установленных режимов труда и отдыха персонала организации.
• Консультирование персонала организации и курируемые производственные единицы по вопросам организации режимов труда и отдыха.

Требования:

• Наличие Высшего экономического образования.
• Умение пользоваться информационно- аналитическими системами по учету и контролю рабочего времени.
• Определять оптимальные режимы труда и отдыха персонала организации
• Пользоваться информационно-аналитическими системами по учету и контролю рабочего времени
• Пользоваться автоматизированными системами по организации и планированию рабочего времени
• Разрабатывать типовые формы графиков работы и балансов использования рабочего времени
• Сравнивать, анализировать, синтезировать, обобщать и классифицировать информацию, выстраивать тренды
• Производить анализ и оценку эффективности системы организации, планирования и учета рабочего времени
• Составлять месячные (квартальные, годовые) балансы рабочего времени (с учетом нормы производственного календаря)
• Определять и контролировать норму рабочего времени для различных условий производства и категорий персонала
• Определять и анализировать показатели (коэффициенты) использования фонда рабочего времени
• Обрабатывать большие массивы данных с применением информационных (автоматизированных) систем
• Соблюдать нормы этики и делового общения
• Вести деловую переписку
• Порядок работы с документами (проектирование, согласование, утверждение, ввод в действие, изменение, отмена действия)
• Порядок работы со средствами вычислительной техники, коммуникации и связи, используемыми на рабочем месте
• Режимы рабочего времени, особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий персонала
• Методы планирования, учета и контроля рабочего времени персонала организации

• Работа в крупной энергетической компании;
• Испытательный срок;
• Перспективы карьерного роста;
• Уютный офис в центре города (ул. Бограда, 144А);
• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, материальная помощь к отпуску/в связи с рождением ребенка, компенсация стоимости детских путевок;
• График работы: 5/2 (с 08:00 - 17:00 понедельник-четверг; с 08:00 - 16:00 пятница).