Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
73% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Старший специалист в группу планирования численности и аналитики добычных компаний

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Сбор данных о планируемой численности персонала, разработка перспективного и годового плана потребности в персонале в рамках бюджетной кампании с учетом проанализированных предложений по изменению численности: сбор заявок, анализ необходимости численности, расчет численности по данным производственной программы
  • Расчет и анализ численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с нормативами численности, выявление отклонений фактической численности от нормативной и причин таких отклонений, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности
  • Формирование плана штатной, среднесписочной и среднеявочной численности на следующий год
  • Подготовка пояснений по прогнозу и плану численности
  • Формирование аналитических отчетов (нестандартных/нерегулярных и регулярных) по процессам управления численностью и производительностью труда (анализ отклонений фактической среднесписочной численности от плановой, анализ явочной численности и достигнутой производительности труда, анализ текучести персонала)
  • Формирование комментариев по отклонениям от плана численности по основным переделам
  • Расчет производительности труда от плановой и фактической численности
Требования:
  • Высшее образование по специальностям:
  • Управление персоналом (38.03.03)
  • Управление персоналом (38.04.03)
  • Экономика (38.03.01)
  • Менеджмент (38.04.02)
  • Опыт работы в сфере деятельности 1-3 года
Условия:
  • Работа в ООО "МФЦ Полюс" - центре экспертизы Группы Компаний Полюс;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Официальная заработная плата, годовой бонус и ежегодная индексация;
  • Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая услуги стоматолога и страхование от НС;
  • Компенсация проезда к месту отпуска, поддержка молодых семей;
  • Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре с компенсацией затрат на бизнес-ланч. Собственная столовая, кофе-бар и комнаты приема пищи (автоматы с полезной едой, кофе-машины и чай в свободном доступе).
Вакансия опубликована: сегодня, Красноярск
Похожие вакансии
Специалист по организации и нормированию труда
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Полюс
3,8 166 отзывов
Красноярск,
сегодня
Специалист отдела мотивации персонала и социальных программ
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ИК СИБИНТЕК
3,5 1 486 отзывов
Красноярск,
сегодня

Инжененр по надежности

Красноярск,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Дружный коллектив, социальный пакет, уровень заработной платы, профессиональное руководство.
Что можно улучшить
Более внедрить цифровизацию в некоторые бизнес процессы, для увеличение производительности труда.

Машинист экскаватора

Красноярск,
ноябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Стабильная и надёжная компания , все условия для работников компании , высокая оплата труда , безопасность труда на высоком уровне ,
Что можно улучшить
Даже не знаю все устраивает , не помешало обновить ремонт в общежитии номер 5 ;)

Управляющий

Москва,
ноябрь 2024
Работаю 5-10 лет
3,8
Что нравится
демократичность, плюрализм, свобода творчества, своевременные выплаты зарплат и прочего, социальный пакет
Что можно улучшить
модернизировать рабочеепространство: опен-спейс для разнонаправленных специалистов - это мучение, а не работа!!!
Полюс
3,8
Хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,1
Коллектив
3,6
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 166 отзывов
84% Своевременная оплата труда
61% Медицинское страхование
61% Оплата больничного
57% Компенсация питания
51% Наличие кухни, места для обеда
49% Оплата транспортных расходов
38% Профессиональное обучение
28% Корпоративные мероприятия
27% Корпоративный транспорт
23% Удобное расположение работы
22% Система наставничества
11% Место для парковки
9% Оплата мобильной связи
8% Гибкий рабочий график
7% Удаленная работа
Похожие вакансии
Ведущий экономист отдела по мотивации и планированию затрат на персонал
до 89 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по нормированию (г. Свободный)
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Старший специалист по формированию бухгалтерской отчетности
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий инженер по нормированию (г. Свободный)
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист отдела оплаты труда
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить