Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.12.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.12.2024
49% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.12.2024
79% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела по управлению персоналом

от 90 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Казань» приглашает в свою профессиональную команду начальника отдела по управлению персоналом

Обязанности:

  • Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирование работников внутри больницы об имеющихся вакансиях, использование средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.

  • Руководство отделом по управлению персоналом: 4 человека

  • Контроль ведения КДП

  • Кадровая отчетность

  • Разработка систем обучения, оценки и мотивации сотрудников

Требования:
  • Высшее профильное образование по специальности "Управление персоналом"

  • Стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет

  • Опыт работы в медицинском учреждении с численностью персонала от 500 человек будет преимуществом

  • Знание методик подбора персонала, умение использовать различные каналы закрытия вакансий

  • Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ

  • Умение анализировать состояние рынка труда

  • Владение основами менеджмента (в объеме, требуемом для эффективного руководства отделом персонала), делового этикета, правил ведения деловой переписки

  • Лидерские качества и умение эффективно управлять командой
  • Развитые коммуникативные и организационные навыки
  • Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость
Условия:
  • Рабочий день с 8:00 - 16:30 (пн.- пт.)

  • Социальные и другие выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).

  • Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.

  • Профессиональный и карьерный рост.

  • Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

  • Место работы: Республика Татарстан, г. Казань, ул. Николая Ершова, д.65

Ключевые навыки
Подбор персонала
Обучение и развитие
Поиск персонала
Адаптация персонала
Вакансия опубликована: вчера, Казань
Похожие вакансии
Бизнес-партнер по персоналу кластера
82 000 - 90 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Пятёрочка
3,5 5 178 отзывов
Казань,
сегодня
Руководитель отдела персонала
150 000 - 213 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Монетка, Торговая сеть
3,5 822 отзыва
Казань,
вчера
РЖД-Медицина
3,3
Хорошо
53%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,6
Условия труда
4,0
Коллектив
3,3
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 217 отзывов
70% Своевременная оплата труда
58% Оплата больничного
41% Удобное расположение работы
33% Наличие кухни, места для обеда
29% Место для парковки
23% Корпоративные мероприятия
19% Медицинское страхование
19% Оплата транспортных расходов
18% Профессиональное обучение
13% Система наставничества
11% Гибкий рабочий график
2% Оплата мобильной связи
2% Компенсация питания
1% Корпоративный транспорт
1% Удаленная работа
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу/HR generalist
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по адаптации персонала
от 70 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу / HR
100 000 - 110 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу (Воронеж)
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить